В какой суд подавать исковое заявление на организацию,которая не оплачивает декретный отпуск?

В гражданском судопроизводстве имеются два понятия подсудности родовая и территориальная. Первое обозначает каким судом в иерархии судебной системы должно рассматриваться данная категория дел: от мирового суда до Верховного. Второе обозначает где конкретно должно рассматриваться данное дело. Поскольку ваши правоотношения трудовые (отношения работник - работодатель) , то в соотвествии со ст. 24 ГПК ваше исковое заявление должен рассматривать районный суд. По общему правилу (ст. 28 ГПК) иски рассматриваются по месту нахождения ответчика. Но согласно п. 6 ст. 29 ГПК иски о восстановлении трудовых ...прав.... могут предъявляться по месту жительства истца

пока не надо в суд.
для начала:

немедленно жалобу (заказное письмо) в фонд соц. страхования: работодатель не платит пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. прошу наказать работодателя и обязать его выплатить мне пособие. дата подпись

это ГОСУДАРСТВЕННЫЕ деньги, работодатель должен их вам передать, а он их украл

зависит от суммы

На Ваш выбор:
1. по месту нахождения организации;
2. по месту нахождения филиала организации;
3. по месту Вашего жительства, но при этом обязательно нужно сослаться на пункты 6 и 10 статьи 29 ГПК РФ.
Также я рекомендую написать жалобу на Вашу организацию в региональное отделение Фонда социального страхования по месту ее нахождения.

По юридическому адресу организации. Сама недавно столкнулась, не знала куда подавать, в итоге судимся 9 месяцев.

по месту нахождения организации.

Конечно по месту нахождения предприятия!

По месту жительства истца п. 6 ст. 29 ГПК РФ

обратитесь в районную прокуратуру, они сами все сделают