НС
Назира Суйналиева

что делать если работодатель не расчитывает в течении 20 дней

Мм
Ммммм

начните с жалобы в гос инспекцию труда, можно через их сайт

ЮИ
Юлия Ильичева

Иск в суд, минуя ГИТ и прокуратуру. Спеши, у тебя ТРИ МЕСЯЦА с момента увольнения.

ИШ
Игорь Швырлов

сходить в Прокуратуру к помошнику Прокурора - один телефонный звонок - обрашение граждан повод для внеплановой проверки ...обычно сразу решается...

Антон
Антон

Если устроены (были устроены) официально, то жалуйтесь как советуют выше, а если не официально, то остается смириться или набить ненавистному работодателю морду.

Похожие вопросы
что делать работодателю?
как расчитывается больничный лист? например на больничном был 7 дней
в течении какого времени работодатель обязан выплатить пособие за рождение?
после больничного не вышла на работу без уважительной причины в течении 2 дней. может ли работодатель меня уволить по ста
В течении какого срока рассматривается жалоба в прокуратуре работника на работодателя?
В течение сколько дней работодатель должен завести трудовую книжку на работника:
Может ли работодатель вызывать работника из отпуска на работу и если может, то сколько раз в течение отпуска?
Что делать если обманывает работодатель??
Что делать если обманул работодатель?
Мой работодатель не выплачивал зарплату в течении 23 дней после увольнения (остальное внутри, в пояснениях)