ОЖ
Ольга Жигарева
Один отгул или двойная оплата.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Ни одного отгула не положено. Положен только НЕОПЛАЧИВАЕЫЙ день отдыха. Ну или двойная оплата фактически отработанного времени.