Луназада Абдразакова
Луназада Абдразакова

где написано в труд. кодексе, что раб день сокращен из-за того, что неотапливается производство

холодно на рабочем месте, 12 часов работать невозможно, начальство не предпренимает никаких действий, какую управу можно найти по закону?

ОС
Оксана Соломатина

Статья 157 ТК. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей "средней заработной платы" работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада) , рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Пишите работ-лю в 2-х экземплярах. И 1 себе оставьте.

Гу
Гульназ

Такого в ТК Рф нет и быть не может. Для этого существуют СаНПИН (санитарные нормы и правила).

ZA
Zulfira Ahmadullina

в ТК такого нет, только в санитарных нормах...

Похожие вопросы
как написать заявление о переводе на легкий труд?
Сокращен и сразу же заболел
инвалид 2 гр. сокращен раб день. оплата за фактически отработанное время или нет??
а если я отработала день, ночь и наследующий день снова в день, это нарушение трудового кодекса?
Какая на сегодняшний день минимальная оплата труда?
Почему в РСФСР был Кодекс законов о труде, а в РФ - Трудовой кодекс?
Дочь 3 года раб. по труд. договору. Труд. книжку не оформляют (коммер. организация). Что делать в этой ситуации?
есть ли в трудовом кодексе понятие-ненормированный рабочий день?
после операции дали лёгкий труд его на производстве нет.
Юр. вопрос по Кодексу труда. Украина