Афроамериканец -гей пришел устраиваться ко мне на работу? Не возьму будет жаловаться. Не хочу пидора нанимать ... Что делать?
Скажи что геев на работу не принимаешь, но если он будет вести себя как нормальный человек то примешь его на работу до первой жалобы сотрудников на его ориетсцию
Аха, попробуйте указать на его ориентацию , проблем не обернетесь ... Тем более что он черный
Скажите что рабочие места заняты
Наверное буду включать дурочку, типа ошибка вышла ..
Вот видишь все гениальное просто
а если он предложит поиметь его а ты откажешься - тоже жаловаться будет? совсем свихнулись, зае...и эти пидоры и гомосеки, мочить их надо уродов
похоже миром начинают править рубероиды, доигрались в демократию
Вот вот... Один рубероид уже управляет страной. Ничего хорошего.
а дальше ещё хуже будет
Бля как не крути , но обезьяна она и в Африке обезьяна...
даже в Антарктиде, пальмы и бананы вот их призвание, а мы это профукали
Дай такую работу с большой загруженностью,чтоб сам ушёл или не справился....не грех по скорому уволить....
Ваше право нанимать или нет.Но вот хотелось бы знать,почему Вы считаете геев плохими работниками?
Не геев, а негров... На счёт геев у меня тоже есть претензия , он не должен на право и на лево показывать то, что он заднеприводный. А этот показывает и еще я давно в этом деле и видя человека на 90 % могу сказать какой он работник
Пидоров НЕТ! Это наши заборы! Сломать забор и взять на работу! Главное ,чтоб человек был человеком!
Ну и пусть жалуется. Он не подходит в форма компании, хоть обжалуйся не подходит и все
Проблемы возникают, если компанию обвинят в дискриминации к геям или черным , это плохо...
А дискриминация здесь не причем формат он и есть формат не относится ни к цвету ни. К ориентации и да у претендента всегда может не оказаться нужных знаний и умений по принципу как не знай препод все одно завалит раз решил)))
Мой адвокат говорит , тут надо аккуратно действовать, предложил дать ему работу , но не ту что он хочет , а что нибудь типа полы мыть в цеху, может сам срулит... По несоответствию можно уволить после трех письменно сделанных замечаний...
Сложно. Отсеивать надо еще на собеседовании макс пробном дне за несоответсвие. А раз не можете тогда смиритесь и берите всех подряд например меня на должность бездельника фирмы с окладом тыс евро в час, все одно отказывать не можете да я еще могу обвинить вас в дискриминации по полу возрасту и секс пристрастиям или еще придумаю
Нее я попытаюсь не взять , был у меня один черный работяга , столько крови мне попил урод, после увольнения еще оплачивал ему проживание пока он себе работу ищет. Вот такой расклад..
Успехов)))
дав пусть работает если он толковый .. под чары только его не попадайте..
Нет мне это не грозит. Я натурал и никакой гей меня не соблазнит...
тем более..
Главное, чтобы человек хорошо работал. И не поспешили ли Вы с выводами?
Какая разница какой он орентации главное .что бы был человеком
а как профессионала в своем деле, вы его не рассматриваете?
Yaje otvetil vas
так и за расизм будет жаловаться эк он подстраховался! )))
Не подошел по результатам собеседования. В чем проблема?
Будьте толерантны)
Если бы он хотя бы вел себя как мужчина, хрен с ним я бы может и дал ему шанс попробовать... Плюс у меня 80% работающих русскоговорящие, половина из России , вы представляете как они педиков воспринимают...
Я думаю этот товарищ сам от вас уйдет. Он не сможет работать в среде гомофобов
Я на это тоже надеюсь ....
Главное чтобы вас лично это не касалось
Так вы же профессионала нанимаете,а не его личную жизнь
а вам нужно, чтоб работа хорошо выполнялась или что?
Дать по еблу ! И обоссать !!! Другого выхода не вижу!
Бля в России я бы так и поступил и даже не парился... Здесь можно и бизнес потерять из за одного урода... Некоторых иногда хочется вывезти в Россию и пиздить 24 часа в сутки ...
))))))))) НУ тогда не знаю
Притворитесь расистом)) Может он меньше обидеться
Куда он будет жаловаться ?в жилетку штоль кому то ?
Африканец гей) это прям какой то редкий экземпляр
возьмите-пусть работает ...клоуны везде нужны )))
Не нужен...и тчк. И никаких расшаркиваний.