T@
Tpogreban @mail.ru
если вы уволены, сами сделайте запись, только в правой колонке не указывайте основание (номер и дату приказа) , или попросите знакомого кадровика - если боитесь ошибиться
можно.
по совместительству.
Отдел кадров не пропустит, но есть хитрость завести на новой работе новую трудовую, но учтите прошлую работу вам не защитают в стаж.