Вопрос о HR-менеджерах
Уважаемые менеджеры по персоналу, откуда у Вас такая завышенная самооценка?)) ) Мне приходилось отдыхать в неформальной обстановки с одной девушкой, которая огрдо трудится в отделе подбора и развития персонала какой-то компании. общаемся, общаемся и она мне вдруг заряжает: "такой человек как та наверное никогда не прошел бы у меня собеседование".. На что я ей ответил: "Малыш, я являюсь управляющим партнером в своей организации, зарабатываю деньги для компании и имею долевое участие в прибыли, пока ты сидишь и меряешь клерков шаблонами". В итоге она очень обиделась и не разговаривала со мной целый вечер.. .
Кто HР-менеджерам вбил в голову такое завышенное самомнение?)) ) не ужели это самомнение развивается вследствии того что Вам доверенно принимать в компаниях элементарные формальные решения?