У нас на время отпуска работника принят другой (временно до 14.01.) Тот который временно 23.12. уходит на б/л.
Чтобы отозвать основного - ему нужно отгулять 28 кал. дн. - они у него заканчиваются 30.12. Каким числом мне нужно уволить временно принятого правильно в соответствии с законодательством? (30.12, 14.01 или на следующий день по окончанию б/л) . Если мы правильно поняли 30.12, но тогда на сегодняшний день (14.01.) мы просрочили увольнение - что нам делать?