В трудовом договоре, подписанный мною указано что в случае ухода на больничный, я получаю голый оклад за весь месяц.
В трудовом договоре, подписанный мною указано что в случае ухода на больничный, я получаю голый оклад за весь месяц даже когда я не была на больничном. Могу ли я это как то оспорить, чтобы мне работодатель заплатил то что я заработала, или уже нет?