⇢ ЛП
Любовь Побат
Законно ли депремирование без ознакомления с приказом о депремировании ?
ст 193 тк рф...
АН
Алексеи Нет
Чтобы не дать премию вообще ни с каким приказом ознакамливать сотрудника не требуется. Даже объяснять причину на словах работодатель не обязан. Это его личное дело кого премировать а кого нет и отчитываться об этом на нем никакой обязанности законом нету.
ЛХ
Лена Холодкова
А что это меняет?
Похожие вопросы