Я устроилась в организацию 1 марта 2014 года. Необходимо рассчитать з/п и расчетные исходя из двух вариантов. Оклад в размере 10 000р. и в размере 16 000 р. Уволилась 15 августа 2014 г. В отпуске не была, больничных не было, за свой счет в отпуске не была. Какая з/п положена за период с 1 авгута по 15 августа, а также сумма расчетных за весь период?
10000 / 29,3 х 11,65 = 3976,11- отпускные
10000 / 21 х 16 = 7619,05 - зарплата за август
3976,11 + 7619,05 = 11595,16 - 13% = 10087,89 к выплате на руки
*расчет при условии, что ежемесячно вам начислялось 10000 руб.
* с 01.04.2014 коэффициент не 29,4, а 29,3
* округлять кол-во дней, за которые положена компенсация, работодатель не обязан 2,33 х 5 = 11,65
5000 рублей, могут вообще ничего не заплатить, вы же уволились...)
За каждый ПОЛНЫЙ отработанный месяц вам положен 2.33 отпускных дня (2.33х5=12 дней) . Отпускные за 1 день: 10 000 х 5 =50 000, 50 000 /5 = 10 000; 10 000 /29.4 = 340 руб/день; 340 х 12 = 4080 рублей отпускных. Кроме того, вы получите зарплату за август, пропорционально отработанному времени.. . Расчет произведен при условии, что ваш оклад, 10 000 рублей, равен вашей зарплате...
⇢