Можно ли уволить декретницу?
А если есть заключение аудиторской проверки, по результатам которого по ее работе выявлено много нарушений? Она у нас работает главным бухгалтером.
А если есть заключение аудиторской проверки, по результатам которого по ее работе выявлено много нарушений? Она у нас работает главным бухгалтером.
что вы вкладываете в понятие "декретница"-такого понятия в ТК РФ нет, какой у нее договор: срочный или бессрочный заключение аудиторской проверки не является основанием для увольнения. отправьте на курсы повышения профессионализма
Нет, ТК это запрещено
Только при ликвидации предприятия.
по некоторым основаниям можно, например, при ликвидации предприятия.
по законодательству нет, по моему только если предприятие ликвидируется...
Можно, если она принята по срочному трудовому договору.
пока она находится в отпуске по уходу - нет. когда выйдет, тогда можно.
Добрый день! Пока она на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, Вы ее уволить не можете. Кроме того, этот срок не включается в срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Поэтому рекомендую в первый день ее выхода из отпуска (больничного) запросить объяснение и, если основания достаточные, уволить.