Бухгалтерия, аудит, налоги
Как рассчитывается з/пл пол ставочникам?
Евгеша *****
1 383
Если месяц отработан полностью, то просто начисляете оклад из расчёта 1/2 ставки. Если не полностью, то делите этот оклад на число РАБОЧИХ дней по производственному календарю, (30 или 31 дней там никак не может быть) и умножаете на количество фактически отработанных дней. Количество дней у полставочников на окладе на 2 делить не надо! Они же и так получают половину оклада. Производственный календарь можете на сайте консультанта взять в разделе "Справочная информация".
Нужен - документ ТАБЕЛЬ УЧЁТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
И там не в календарных днях, а в рабочих днях
согласно норм установленных правительством
без учёта выходных и рабочих дней
Считаете рабочие дни и часы сотрудника - например он работает ежедневно 4 часа
за месяц - 76 часов
по гафику работы предприятия - 152 часа
делите 76 на 152 и умножаете на полную ставку
И там не в календарных днях, а в рабочих днях
согласно норм установленных правительством
без учёта выходных и рабочих дней
Считаете рабочие дни и часы сотрудника - например он работает ежедневно 4 часа
за месяц - 76 часов
по гафику работы предприятия - 152 часа
делите 76 на 152 и умножаете на полную ставку
Василий Блеч
54 622
Евгеша *****
Они окладники.Работали без больничных.
Полставочки! Шутка! Сколько рабочих дней отработал, столько и ставьте!
Елена ******
17 460
Также, как и по ставке. Только расчёт делается исходя из половины нормы часов (если почасовая оплата) или дней. Половина оклада делится на норму и умножается на количество отработанных часов/дней = З/п по полставочникам.
Плясать нужно от трудового договора к табелю. Как доведете до ума эти 2 документа, так все станет понятно в начислениях.
Нелли Кочнева
708
Ставить ему полностью отработаное время, а зп брать в половинном размере, в зависимости от отработанного времени (раб. дней)!!!!
Похожие вопросы
- как исправить неверно перечисленную з/пл
- з/пл по тр.дог.-9040р,есть двое иждивенцев,з/пл превысила40т.р.Получила з/пл.за май 7100р.Думаю мало начислено.Помогите
- налоги с з/пл
- Если официально оформлены учредители организации, нужно ли им в обязательном порядке выплачивать з/пл?
- Учредитель и директор ООО одно лицо, можно ли не начислять з/пл директору (трудовой договор
- Можно ли снять наличные деньги с расчетного счета в банке,указав в назначении хоз.нужды а направить их на выплату з/пл.
- в ООО начислений по з/пл за год нет. Как с отчетом НДФЛ. Сдаем нулевой или написать письмо об отсутствии фин.хоз.деят
- На предприятии з/пл выплачивают 1 раз - в конце месяца (без аванса). Кого и каким образом за это накажут?
- Действует ли налоговый вычет 400 руб,если в этом месяце сумма начислениея з/пл нарастающим итогом 40 000.Заранее спасибо
- Возможно ли перечислить з/пл сотрудникам и налоги за ООО с другого ООО?