На предприятии з/пл выплачивают 1 раз - в конце месяца (без аванса). Кого и каким образом за это накажут?

Согласно статье 136 Трудового Кодекса РФ зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, В статье 142 говорится, что если не будет выплачена зарплата свыше 15 дней работник может приостановить работу предупредив письменно об этом работодателя.
Также предусмотрена административная и даже уголовная ответственность
§ 4. За нарушение законодательства о труде, включая нормы закона о своевременной и полной выплате работнику заработной платы и всех иных причитающихся ему сумм, предусмотрена и административная ответственность в виде наложения на должностных лиц административного штрафа в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда. Нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет его дисквалификацию на срок от одного года до трех лет (ст. 5.27 КоАП) .
§ 5. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат свыше двух месяцев, совершенная руководителем организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, влечет уголовную ответственность (ст. 145.1 УК РФ) .
А если в трудовом договоре будет прописано, что сроки выплаты зарплаты 1 раз в месяц, значит этот договор составлен с нарушением Трудового права

За нарушение ТК штраф до 30000 для юр. лица, до 5000 для руководителя. При грубых неоднократных нарушениях приостановка деятельности до 90 суток и запрещение руководителю занимать рководящие должности до 3-х лет. В отдельных случаях уголовная ответственность.

Молите Бога, что бы и дальше так выплачивали (хотя бы раз в месяц)...

Не обязательно. Вопрос оплаты труда прописывается в трудовом договоре. если там прописано, что вам олжны выплачивать раз в месяц, то значит все правильно и никакой суд не сможет ничего сделать. В ГЗОТЕ естьприписка, если иное не установлено в соглашениях между работником и работодателем

до кризиса за это нарушение еще могли наказать, а сейчас раз в месяц платите и ладно....

По налоговому кодексу обязаны выплачивать 2 раза в месяц, при проверке финансово-хозяйственной деятельности - штрафные санкции.

нарушают, у меня на основной работе зпшка подекадно таки. Город смотря какой? в Москве соблюдается всё, вне Москвы немного хаос