Умер сотрудник - как оформить и какие выплаты нужно произвести, на основании чего?

1)ЗАРПЛАТА, КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗ. ОТПУСК
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на его иждивении на день смерти (ст. 141 ТК РФ) . Выдача заработной платы производится в недельный срок со дня представления работодателю соответствующих документов. При прекращении трудового договора, в том числе в связи со смертью работника (п. 6 ст. 83 ТК РФ) , работодатель обязан выплатить членам семьи умершего работника не только заработную плату (в том числе полагающиеся премии) , которую не успел получить работник, но и компенсацию за неиспользованный им отпуск.
2) ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ
Выплата социального пособия на погребение производится организацией в счет начисленных страховых взносов. В 2010 году оно
-3444,64
-3693,64 при кремации
На основании п. 2 ст. 10 Закона о погребении пособие выплачивается (в день обращения за ним) организацией, в которой работал умерший либо работает один из родителей или иной член семьи умершего несовершеннолетнего, не позднее шести месяцев со дня смерти.
Пособие выплачивается при представлении следующих документов:
- справки о смерти, выдаваемая органом ЗАГС;
- заявления на выплату социального пособия.
Нелишним будет получить от обратившегося за пособием:
- копию свидетельства о смерти;
- копии документов, подтверждающих родство с умершим;
- документы, подтверждающие произведенные расходы на погребение.
Социальное пособие на погребение, выплачиваемое за счет средств ФСС, не облагается НДФЛ, страховыми взносами в ПФР, ФСС, ФФОМС и ТФОМС, на него не начисляются взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 ст. 217 НК РФ, ст. 9 Закона о страховых взносах, п. 2 ст. 10 Закона об обязательном пенсионном страховании, п. 1 ст. 5 Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве, п. 4 Постановления Правительства РФ N 184, п. 2 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС ).
3)ЕДИНОВРЕМЕННАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Согласно п. 8 ст. 217 НК РФ (в редакции, действующей с 01.01.2010) не облагаются НДФЛ суммы, выплачиваемые работодателями единовременно (в том числе в виде материальной помощи)
Суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи, не подлежат обложению страховыми взносами на основании пп. "б" п. 3 ч. 1 ст. 9 Закона о страховых взносах.
Согласно п. 8 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС на сумму материальной помощи, оказываемой организацией в связи со смертью работника или его близких родственников, страховые взносы не начисляются.