Бухгалтерия, аудит, налоги
Должна ли я начислять декретные, если женщина работает у нас по совместительству?
Действительно, согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ застрахованному лицу, работающему у нескольких работодателей, пособие по беременности и родам (так же как по временной нетрудоспособности) выплачивается по каждому месту работы. Однако делить ничего не надо. Согласно п. 1 ст. 11 указанного Закона пособие составляет 100% среднего заработка. Вы рассчитаете средний заработок исходя из сумм, начисленных сотруднице на вашем предприятии, бухгалтер по основному месту работы определит его согласно выплатам, произведенным там. При этом следует иметь в виду, что ФСС возместит только суммы, не превышающие установленный предел. Напомним: максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в 2009 г. составляет 25 390 руб. (пп. 2 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 25.11.2008 N 216-ФЗ) .
Nana Saprina
Огромное спасибо за содержательный ответ!
Принесет б/л - начислите и выплатите! Только имейте ввиду насчет предельного размера- вам может ФСС возместить не полностью! Согласуйте со вторым работодателем!
Да, но только по беременности и родам - она должна принести больничный лист
Должна. Больничные (и декретные) платят по всем местам работы. Пособие до 1,5 лет - только по одному месту работы на выбор сотрудницы.
Да. Она должна принести б/л по беременности и родам. А вот пособие по уходу за ребенком только по основному месту работы.
нет. она не может 2 раза получить декретные. только по основному месту работы
Nana Saprina
Но ей выдали два больничных листа?
Rymbek Shakhmanov
Если вас так надули, не надо давать глупых ответов другим
Декретные Вы никому не должны. Ибо нет такой выплаты. А вот пособие по беременности и родам выплатить обязаны. Все остальные пособия (ранние сроки, по рождению, по уходу до полутора лет) Вы можете начислять сотруднице, если она принесет справку с основного места работы, что там она их не получает. Иногда по совместительству заработок больше, поэтому, женщины предпочитают получать 40% именно там ;)
Если принесет больничный лист то вы обязаны начислить пособие по беременности и родам. А вот до 1,5 лет нет, только с основной работы.
должна! больничные оплачиваются как по основному месту работы, так и по совместительству
Похожие вопросы
- Кто знает как начисляют декретные?
- Подскажите пожалуйста, как расчитывается декретный отпуск.Я работаю в ИП отработала10 месяцев и ушла в декрет.
- Почему среди бухгалтеров в основном женщины работают ?
- Почему в бухгалтерии много женщин работает?
- Сотрудница, работающая по совместительству в организации 1 год, приносит больничный по беременности.
- если девушка работает заведующей в центре развития и директором по совместительству в ООО"МИДУ"....
- Что платят при уходе в декрет и как это расчитать? Работаю официально + по совместительству.
- Больничный по совместительству
- стаж по совместительству менее 6мес. и декретный .как считать?по МРОТ или по основному стажу?
- Кто должен платить до родовые после родовые и декретные, девушке, работающей у предпринимателя, в магазине