по какой формуле рассчитать больничный лист? По какому счёту они начисляются, каких средств?

идите на курсы бухгалтеров! Чтобы Вам правильно ответить?.. Хотя цифры в вопрос -вставьте! Это Бухгалтерия.. а не гадание на кофейной гуще...

Абсолютно стопроцентные бухгалтерские вопросы. Ответы непрофессионалов
в этом форуме будут совершенно не приемлимы. А посему-найди лучше
этот материал в Сети по запросу "Как рассчитать больничный",ориентируясь на бухгалтерские источники. Еще пару источников: www.garant.ru или
www.consultant.ru. И последнее: ситуаций с расчетом больничного десятка
полтора, поэтому столько же алгоритмов.

БОЛЬНИЧНЫЕ
1) Зарплата за 12 месяцев, предшествующих больничному (отпускные, больничные, командировочные и т. д. не берутся)
2) Сколько приходится на этот период календарных дней ( без отпускных, больничных, командировочные и т. д)
3) Среднедневной заработок пункт 1 : пункт 2
4) Средний заработок с учетом стажа пункт 3 х %
до 5 лет 60%
от 5 до 8 лет-80%
свыше 8 лет-100%
Пособие по беременности и родам 100%
Смотрим не превышает ли рассчитанный нами средний максимум
до 5 лет 60% ---682,19 в день (415000:365х60%)
от 5 до 8 лет-80%---909,59 в день (415000:365х80%
свыше 8 лет-100%---1136,99 в день (415000:365)
Если превышает, то берем по максимому, если нет, то свой средний
5)Больничные пункт 4х количество календарных дней больничного
Если стаж менее 6 месяцев, то расчет делается из МРОТ ( в н/в 4330 рублей)
Если работник сам заболел или у него бытовая травма, то перые 2 дня за счет работодателя, а начиная с третьего дня за счет ФСС, во всех других случаях, например, по уходу за ребенком с первого дня за счет ФСС
При рассчете б/л нужно руководствоваться Федеральным законом255-фз от 29.12.2006 и Постановлением Правительства № 375 от 15.06.2007.

Калькулятор тут: https://ipipip.ru//kz/ (там еще больничные, отгулы,вычеты и пр.)
Вот на примере оклад 30 000

Никаких формул для расчета больничного листа нет. Это не алгебра. Нужны чисто бухгалтеские знания и опыт.