Не начисляем зарплату, последствия

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. День выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Иные сроки выплаты заработной платы могут быть установлены отдельным категориям работников только федеральным законом.
Таким образом, не выплата заработной платы является нарушением трудового законодательства.
За нарушение законодательства о труде предусмотрена административная ответственность.
Административный штраф за нарушение законодательства о труде и об охране труда налагается на должностных лиц в размере от пятисот до пяти тысяч рублей, на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (ст. 5.27 КоАП РФ) .
Так, в соответствии со ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях за нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
За повторное аналогичное правонарушение руководитель может быть подвергнут дисквалификации на срок от одного года до трех лет.

в последнее время неначисляя зарплату работникам-сильно рискуете, имеются ввиду реальные сотрудники, тенденция-"обращайтесь в суд" минула, у населения есть на руках оружие, и тут 2 варианта-либо платите, что более правильно, либо лукайтесь-в международном розыске, если кто думает что фигня! на мальдивах недостанут, так хочу огорчить-достанут. есть конторы за деньги малые вынимают таких отдыхающих и не в прокуратуру а к держателям так сказать акций