Бухгалтерия, аудит, налоги
Увольнение с работы
Я уволилась в середине декабря,отработала 2 недели,в конце декабря я получила деньги сейчас мне в бухгалтерии говорят что я должна отдать большую часть денег в бухгалтерию т.к. они ошиблись и начисляли мне аванс за январь. Документы что я уволилась пришли в бухгалтерию только в январе! Чья это ошибка? И должна ли я возвращать деньги?
Ошибка отдела кадров, не уведомившего своевременно бухгалтерию об увольнении. А деньги (именно сумму аванса) надо отдать, разумеется. Иначе предприятие имеет право потребовать их возвращения через суд.
вернуть-вы же в январе уже не работаете.
Вы можете выиграть суд, если до этого дойдет, на основании ст. 1109. ГК РФ, которая гласит:
Неосновательное обогащение не подлежит возврату, если это:
п. 3 Заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Я сейчас посмотрел судебную практику по похожим делам, и суд постановлял, что счетная ошибка по вине работодателя не является основанием для возврата денег.
Попробуйте задать такой вопрос в раздел "Юридические вопросы"
НО!! ! Если смотреть с морально-этической стороны, то, конечно, Вы этих денег не заработали и должны их вернуть. Могут наказать на эту сумму бухгалтера или кадровика ((
Неосновательное обогащение не подлежит возврату, если это:
п. 3 Заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Я сейчас посмотрел судебную практику по похожим делам, и суд постановлял, что счетная ошибка по вине работодателя не является основанием для возврата денег.
Попробуйте задать такой вопрос в раздел "Юридические вопросы"
НО!! ! Если смотреть с морально-этической стороны, то, конечно, Вы этих денег не заработали и должны их вернуть. Могут наказать на эту сумму бухгалтера или кадровика ((
А сама-то как считаешь. Имеешь ли право брать деньги которые ты не заработала? ? А?
Вечный вопрос кто виноват- кадровик. Если оформили счетной ошибкой то вы должны вернуть, а пока до суда дело не дойдет можете вообще сидеть спокойно, но скорее всего вам понадобятся справки по зп для начисления больничных и получения вычетов по НДФЛ на новую работу и могут закобениться и не дать вам их но это уже можно через трудовую инспекцию решить. Аванс не начисляют а выплачивают, а зп начислили концом декабря. Аванс это не подарок а выплата в счет начисленной зарплаты, по уму надо запросить справку о зп ( чего они вам поначисляли ) выяснить компенсацию отпуска вам начислили или нет, если нет то вполне возможно она покроет, но если вы вперед отгуляли может вылезти еще один долг.
Мне насчитали зарплату+больничный+Расчет+компенсация за не использованный отпуск и получается если я верну деньги то я получила 2т. р. Я уволилась в декабре а меня по табелю вели еще месяц в темную как будто я работала!
Похожие вопросы
- При увольнений с работы ошибочно перевели с расчетом на мой счет (зарплатная карта) лишних денег (50тР) ?
- Ситуация не хорошая по увольнению с работы. Может посоветуете что-нибудь+++
- подскажите, с компенсации по увольнению с работы по собст. желание тоже удерживается подоходный налог и прочее??
- Правильность написание заявления на увольнение
- Увольнение генерального директора.
- Ситуация: сотрудник пишет заявление об увольнении во время отпуска.
- Как быть в случае, если расчет по увольнению не начислили в месяц увольнения?
- Перерасчёт после увольнения, могут ли что-то взыскать?
- Сколько должен отработать (2 недели или 3 дня) работник после увольнения, если весь период работы составил енее 3-х меся
- я устроилась на работу,мне сделали карточку (для получения з/п через банкомат) при увольнении карточка останется у меня?