прерывается ли рабочий стаж работника?

Стаж стажу рознь... Если стаж для пенсии, то с 2002 г. он исчисляется по наличию страховых платежей в ПФ. Есть уплаченные страховые взносы - есть стаж, нет взносов - нет стажа. А вот для исчисления пособия по больничному листу непрерывный стаж определяется по трудовой книжке, т. к. пособие определяется на основании непрерывного стажа в процентах к среднему заработку. В трудовой книжке не делаются отметки, что фирма не работала и что работник находился в административном отпуске без оплаты. Но эти дни убираются из расчета начисления отпускных, если было более 14 дней.

непрерывного стажа теперь нет

Если деятельность не велась ( работники у вас наверно в Административном отпуске) , соответственно для расчета пенсии этот период не пойдет, потому что не начислялись страховые взносы. И для стажа по очередному отпуску нужно вычитать период административного отпуска сверх 14 дней .

Нельзя и на ёлку влезть и ж*пу не ободрать.
Если человек не работает, то пенсию (и пенсионный стаж) не получает. В Китае вообще её не получают, а в рф и не работают и получить хотят. Патология сознания.

стаж считается по записи в трудовой

если вы числитесь в одной конторе, то стаж как шел так и будет идти, только грубо говоря Вы работали БЕСПЛАТНО за, именно как говорится СТАЖ, а кто знает как вы работали? , может я просто так ходил на работу !!!

Бесплатно ходили? - ДА бесплатно нарабатывала стаж

вот и решение вопроса, так что Вы ничего не потеряли

если за эти месяца отчислений в пфр не производилось они в стаж не войдут, обратитесь к специалистам пфр, они вам подскажут что вам нужно сделать