Можно ли платить директору ООО меньше чем МРОТ???

эм.. так ЗП же участвствует в расчете финансового результата, как он у вас получился если вы ЗП до этого не начислили?:)) ) ваши доходы-ваши расходы -налоги и вот только тогда будет у вас чистая прибыль или убыток, а пока у вас ее нет)) )
за полный отработанный месяц с полным отработанным днем не может быть ниже МРОТа, к томуже в у вас в регионе наверняка установлен еще и Миниальный размер оплаты труда ниже которого за полный раб день при полной неделе не может быть ниже оплата труда, у нас например 6500=)
может вам его сделать на 0,5 ставки и тогда ему только половину платить надо)

закрывайтесь-вы не рентабельны. ООО съест вас

Вам не нужен директор, директором может быть и учредитель. При этом ему можно зарплату какое то время не платить. Лучше написать при этом письмо в фонды, что в связи с отсутствием прибыли на время становления работы ООО директору ( он же учредитель) зарплата не начислялась. А Вам лучше нанять хорошего бухгалтера ( можно не официально, но я Вам этого не говорила! ) Иначе Вы прогорите!

Вы наняли директора и других наемных рабочих и обязаны им платить зарплату не менее МРОТ и начислять на эту зарплату взносы в фонды. Причем тут прибыль. Прибыль -это то, что у вас остается от выручки за вычетов всех расходов, включая и зарплату. А если у вас 200 руб. без учета зарплаты- то это неправильный подход к расчету прибыли, нужно вам освоить понятие прибыли. Это первое. Второе. в трудовом договоре с директором вы можте предусмотреть, что зарплата директора будет включать какой-то % от прибыли предыдущего периода. но должна быть и фиксированная часть, не менее МРОТ,

Чем директор у вас занимается? Числится что-ли директором? Вам, судя по вопросу, директор не нужен.

МРОТ только так.

А ты был бы рад получить меньше МРОТ?