Имеет ли право заведующая запретить бухгалтеру выдавать работнику его личный квиток о зарплате?

ст. 136 ТК РФ
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Таки образом, выдача работникам расчетных листов - это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя, установленная федеральным законом и ни какая "заведующая" права не имеет запретить выдачу расчетных листков. Кто она такая, чтобы законы по своему усмотрению переписывать? Пишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию. Штраф заплатит, может быть поумнеет.

Такого документа не существует. А вот "Расчётный лист",обязаны выдавать по Закону. Им просто лень их печатать.

Не имеет права.
Жалуйтесь в вышестоящие органы или в трудовую инспекцию.

нет

Расчетный листок? Если да, то не имеет право, работник в праве требовать свой расчетный листок.

Не имеет. Работник имеет право знать сколько, за что начислили и что вычли.

нет не имеет

имеет

бухгалтер не причем если ей запретили выдавать все вопросы к заведующей!!!