Когда я работала по найму, почти все мои работодатели просили меня идти в банк и открывать счет для выплаты зарплаты (кроме одного, который перечислил мне зарплату на счет, который у меня был раньше, но позже выяснилось, что этот работодатель меня официально на работу не оформлял) .
А на самом последнем месте работы мне даже и не пришлось открывать счет на зарплату - я написала доверенность на бухгалтера и через некоторое время она принесла мне банковскую пластиковую карту.
Теперь я сама оказалась в роли работодателя (у меня ООО) и мне нужно думать, как платить своим работникам зарплату. Работников пока 2.
Если знаете, подскажите, имеет ли значение, на какой счет перечислять зарплату работникам? Это какое-то требование закона?
Бухгалтерия, аудит, налоги
Как лучше платить зарплату, на любой счет который есть у работника или открыть ему новый счет в банке?
Они могут сами открыть карточные счета в банке, а Вы будете по их реквизитам перечислять. Значения не имеет. Что работник принят официально, указывает факт наличия ТД и запись в ТК.
дешевле (вам) организовать с каким то банком ( удобнее с тем где у вас р/сч) "зарплатный проект" . Банк выпустит работникам свои карты и вы будете реестром перечислять им зряплату.
Это гораздо дешевле чем снимать кэш или перечислять в другие банки платежками.
Законом это не регулируется.
Единственное - это вы обязаны зряплату платить не реже 2-х раз в месяц. (ТК РФ)
Остальное - на ваше усмотрение.
Это гораздо дешевле чем снимать кэш или перечислять в другие банки платежками.
Законом это не регулируется.
Единственное - это вы обязаны зряплату платить не реже 2-х раз в месяц. (ТК РФ)
Остальное - на ваше усмотрение.
На любой. У нас некоторые даже просят на кредитные счета зарплату переводить.
Как платить написано в трудовом договоре.
Если наличкой, то нужно париться с чеками. Если безналом, то можно на счет работника (но это будет стоить денег) , а можно и на карточный счет по зарплатному проекту (то же самое, просто стоит меньше денег и документально проще - вместо того чтобы на каждого отдельную платежку, единый реестр на всех скопом).
Если наличкой, то нужно париться с чеками. Если безналом, то можно на счет работника (но это будет стоить денег) , а можно и на карточный счет по зарплатному проекту (то же самое, просто стоит меньше денег и документально проще - вместо того чтобы на каждого отдельную платежку, единый реестр на всех скопом).
У меня много работников, каждый принес заявление куда ему перечислять зарплату. Зачем работнику десяток счетов разводить в банках. А некоторые вообще наличку только предпочитают.
как вам удобно, так и перечисляйте, хоть наличкой выдавайте
Мы перечисляем сотрудникам зарплату по тем реквизитам (на те карты) которые они нам уазывают при приеме. Если уже есть открытая карта зачем новую открывать? Для двух человек зарплатый проект тоже не совсем выгоден, по-моему.
есть такое понятие- зарплатный проект. У него есть свои преимущества, но у вас пока сотрудников мало, поэтому думайте как удобно именно Вам
пусть работники сами в сбере сделают себе зарплатные карты. зачем вам лишняя головная боль.
Похожие вопросы
- Почему бухгалтер который ведет счет зарплаты почти всегда ошибается НЕ в пользу работника?
- Работник приезжает в выходной день из командировки, нужно ли ему платить зарплату за выходной день?
- ооо применяет УСН создано 19.11.2009г счет в банке открыт 17.12.2009г когда платить налоги и какие
- Нужно на время монтажа оформить бригаду монтажников , как это сделать и как им платить зарплату если у нас ООО и счет в
- как ИПэшнику платить зарплату Очень важно помогиет.
- Назовите виды счетов, которое предприятие может открыть в банках.
- Юр. адрес общества при открытии рас. счета в банке
- Ребята! Срочный вопрос! Как выписать счет в банке физ. лицу для фирмы?
- Здравствуйте. Подскажите можно ли нанять работника в ООО на неполный рабочий день, и платить зарплату меньше МРОТ? .
- Зарегестрировали ООО, получили доки из налоговой, открыли счет в банке. Где дальше регестрироваться (ПФР, Соцстрах)????