Бухгалтерия, аудит, налоги

Очень нужен грамотный ответ на сложившуюся ситуацию. Мутная выдача з. п. в школе.

Добрый день. Работаю учителем в школе второй год (физическая культура). Есть нагрузка в 18 часов. Директор со второй четверти приказал вести кружок в платной продленке (2 раза в неделю), сказал все будет оплачиваться. В конце декабря взяла квиток специально. Аванс пришел 4900 - как обычно. Т. же брала больничный. Всего по квитку должны выплатить были 11445. За больничный удержали 3980 (за 7 дней). По кружку ни слова (ничего не помечено). За больничный выплочено 328 и 657 руб... (ЧТО ЗА БРЕД!!! -ЭТО НЕ 60%). Зарплата пришла клоками 2700 потом через 3 дня еще 500р потом еще 300....Посчитала по квитку мне не доплатили еще 700р.... Что за бред... За кружок не заплатил второй месяц, по квиточку зарплата одна - на деле другая. Что за бред. Уже не первый раз такое. Может уволится? Обидно. Одежду даже купить не могу (((
На будущее. Всегда надо оформлять ТД и по дополнительной работе доп. соглашение, как приложение к ТД. В расчетном листке должно быть указано за что начисленно и сколько, сколько выплачено (за первую половину месяца) и сколько к выплате. Нарушение ТК наказывается штрафами на юр. лицо и руководителя. За задержку зарплата должно быть начислено пени не менее 1/300 ставки рефинансирования в день. Обратитесь в комитет по труду и занятости, они должны заняться проверкой деятельности школы.
Ernar Кожахметов
80 403
Лучший ответ
больничный вам оплатили правильно, из расчета МРОТ, потому как в 2012 г. вы, видимо не работали, да и в 2013 г. зарплата была не велика, а текущий, 2014 г., в расчет не включался. в 2014 г. средний заработок для начисления пособия по больгничному считался по формуле: (з/пл 2012 + з/пл 2013) / 730, а в вашем случае (0 + з/пл 2013) / 730 получилось меньше, чем при расчете по МРОТ, вот вам и оплатили больничный из расчета МРОТ, это не бред, это федеральный закон. забольничный ничего не удерживается, за период больничного выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, а зарплата за эти дни, естественно, не начисляется. а об остальном узнавайте в бухгалтерии, пусть объяснят, что начислено и что выплачено, потому как не видя расчетного листа, на основании лишь вашего эмоционального описания невозможно понять, что начислено, что выплачено.
Серёжа Тронин
Серёжа Тронин
61 204
Эту кухню вы должны разрулить только у себя на работе... Сначала в централизованной бухгалтерии, а потом с директором.
Идете в бухгалтерию и просите вам все разжевать, что да как платилось и начислялось.
Больничный, если не ошибаюсь, сейчас считается не из 60%, а из минимальной з\п. Там реально копье, так что болеть не выгодно.
Если по квитку одна з\п по факту другая, то перед вами должен висеть долг. Должно быть четкое объяснение когда заплатят. В противном случае идете в департамент... а вот как называется забыл, в общем там работников как раз защищают. Пишете заяву. Эти оперативно реагируют и сразу запрос и директора на ковер. Ну в том случае, если косяк увидят.
На будущее, если обещают что-то там платить, то сразу уточняйте мол сколько платить и в какие сроки.
Федор Мрищук
Федор Мрищук
10 517
Евгения Антонова Кто то бабло косит ...
Юрий Гребенщиков Департамент Труда. Или Прокуратура, тоже поможет проверкой, когда заявлено одно, а выплачивают другое.
со мной такое не прокатывает