Как расчитать отпускные если зрплата за месяц составляет 4500, человек работает пятидневную неделю

Первый ответ неверный. При условии, что все предыдущие 12 месяцев сотрудник отработал полностью, следует суммировать зарплату за 12 месяцев, предшествующих началу отпуска, затем поделить на 12, а затем на среднемесячный коэффициент 29,4. Получается стоимость 1 дня. Затем умножаете эту сумму на кол-во дней отпуска.

При условии, что некоторые месяцы отработаны не полностью, схема расчета другая. В этом случае средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Также, вам придется проиндексировать месячную зарплату на определенный коэффициент, если в течение этих 12 месяцев всему составу предприятия была повышана зарплата.

это зарплата за какой месяц?? ? в общем считайте так: надо взять среднюю зп за 12 мес. (это вся зп за год / на 12) разделить на количество дней в месяце (когда у вас будет отпуск, если в марте то на 31) и умножить на количество дней отпуска, например 14 или 28, кто сколько гуляет

Ягодка все правильно Вам написала, а первый ответ, впервые слышу о таком способе расчета отпускных, он взят с потолка

Предыдущий ответ верный