как правильно расчитать отпускные? (не для профи)

К = 29,4 дн. * М + (29,4 дн. : Кдн1 * Котр1 + 29,4 дн. /Кдн2 * Котр2…),
где К — количество календарных дней;
М — количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде;
Кдн1… — количество календарных дней в «неполных» месяцах;
Котр1… — количество календарных дней в «неполных» месяцах, приходящихся на отработанное время.

Далее отпускные рассчитываются по формуле, которая не изменилась:
О = ЗП : К * Д,
где О — сумма отпускных;
ЗП — сумма начислений работнику за расчетный период;
К — количество календарных дней;
Д — количество календарных дней отпуска.

весь заработок за 12 месяцев (или за фактический период работы) делится на 12 (или на фактический период работы) и на 29,4 - получаем средний дневной заработок. В него входят ВСЕ начисления и удержания за последние 12 месяцев или фактическое количество рабочих дней, если работали меньше года.
Не забудьте, что отпуск за свой счет существенно уменьшает размер СДЗ. Уменьшают его также больничные, командировки и предыдущие отпуска за текущий год.

1) Берется начисленная зарплата за 12 месяцев, предшествующих отпуску
2) Определяется среднемесячный заработок пункт 1 : 12
3) Определяется среднедневной заработок пункт 2 : 29.4
4) Отпускные пункт 3 х количество календарных дней отпуска
Если какие то месяцы отработаны не полностью, например, если у вас был больничный, считается немного по другому
1) Берется зарплата за минусом больничных, отпусков и т. д.
2) Считается сколько средних дней в этом месяце, например, в октябре вы 10 календарных дней были на больничном, значит в октябре средних дней
29.4 : 31 х 21=19.9 средних дней, где 29,4 средних дней в месяце, 31 календарный день в октябре, 21- календарных дней отработанов октябре (31-10)
3) Всего средних дней на этот период приходится
29.4 х 11 +19.9=343,3
4) Определяем среднедневной заработок пункт 1 : пункт 3 (343,3)
5) Отпускные пункт 4 х количество календарных дней отпуска.

средняя ЗП за год (включая премии, надбавки) разделить на 30(или 31) и умножить на количество дней будущего отпуска