Как правильно попросить повышения зарб. платы?

Есть много вариантов начала разговора:
1. Сказать напрямую, что Вас не устраивает уровень вашей зарплаты.
2. Предоставить отчет о проделанной работе и ваши достижения и на основании этого сказать о пункте 1.
3. Сказать о пункте 1 и предложить составить Вам персональный план развития, т. е. документ, в котором на определенный срок ставятся определенные задачи и расписывается вознаграждение, которое полагается после их выполнения. В конце отчетного периода проводится анализ сделанного и выплачивается вознаграждение, пропорциональное сделанному. Такой вариант устраивает большинство руководителей, т. к. они видят, за что они платят деньги.
4. Сначала пункт 3, а потом поднять разговор о повышении самого оклада, т. к. на протяжении некоторого времени поставленные задачи в плане развития успешно выполнялись.
5. Вариант, когда руководство никак не хочет соглашаться - это поставить их перед фактом. Можно сказать, что у Вас появилось предлождение от другого работодателя, которое Вы готовы принять. Но вы хотели бы работать именно в текущей компании, т. к. Вы все знаете изнутри, вы тут не первый год и не хотели бы уходить. Единственный плюс в другой компании - это предложенная сумма вознаграждения. А поскольку для Вас этот пункт сейчас наиболее актуален, то Вам ничего не остается делать, как соглашаться. После этого взять паузу и скорее всего, вопрос будет решен в Вашу пользу.
6. Самый жесткий вариант - это найти другую работу и прийти к руководству и поставить их перед фактом. Я собираюсь уходить, т. к. меня не устраивает уровень ЗП, которая не пересматривалась уже ...месяцев/лет. Я нашел место работы и буду писать заявление об уходе. В этом случае велика вероятность, что руководство поступит, как в пункте 5, но также есть вероятность, что Вам придется уволиться. Поэтому для этого пункта необходима подстраховка. Но зато с подстраховкой Вы можете запрашивать суммы, которые намного больше, чем в пункте 5.

Удачи!!!

если нужный и бояться тебя потерять, то сказать, что предложили более высокооплачиваемую работу.. , но не знаете принять предложение или нет.

На сайте jobmarket есть

если вы нужный человек смелее. если нет, наслождайтесь тем что есть.