Ситуация: я по беременности вылетела с работы короче по харошему попросили я как дура бодаться с ними не стала..

Может стоит поговорить с юристами, может есть шанс восстановиться, но с другой стороны, даже если вас возьмут, то не по хорошему, а значит и отношения не сложаться. У меня была подобная история, мне тоже предложили забрать книжку и даже уволили!!!! Я подала в суд. Выиграла. Они подали кассацию в высшую инстанцию - я опять выигрыла. Т. к. закон защищает беременных и мам до 3 лет. Что самое веселое, я не успела выйти из декрета, как случился новый декрет!!!! А стаж идет.

Ха! в суд! Заявления в инспекцию по труду, в прокуратуру! Срока давности у таких дел нет! надо все так и говорить : настояли, обманули, воспользовались моим положением.... Если не восстановят, то хоть по башке им настучат!!

Беременную женщину уволить невозможно. Совсем и никак (даже за пьянку) . При любой форме собственности в организации. Исключение одно - ликвидация предприятия. Так гласит трудовой кодекс. Так что смело аппелируйте (юристы и суд) . Дело на 1000% выигрышное. И пусть ваше начальство засунет свои доводы в..., ну сами придумайте куда. Удачи!

ВЫ зря ушли, материнство у нас к счастью защищено законом. Вас не имели право уволить, за вами должны были сохранить рабочее место. Вы знаете, обещания не закреплены на бумаге, неppyf.? вряд ли вы чегото добъетесь. Извините

Зря вы ушли!!! Вас не имели право увольнять, И поэтому попросили уволиться самой-а вы согласились!! ЗРЯ!!! Это просто что бы не платить вам все пологающие денежные выплаты по ребёночку....