Профессиональный рост
Приняли бы у участие в тренинге по эффективности сотрудников в субботу и за свой счет ?
Вопрос для руководителей и специалистов : Стали бы вы участвовать в тренинге по эффективности сотрудников в субботу и за свой счет? Сколько может такой тренинг стоить?
Что такое "тренинг по эффективности сотрудников"?
Не стала бы участвовать. Не верю в тренинги за один день. Тем более те, где речь идёт о так называемых soft skills - такие вещи требуют не просто набора знаний, а смены привычек и навыка поступать против собственного характера, а этому за пару часов не научиться. Это годы работы над собой, если от природы не дано.
Не стала бы участвовать. Не верю в тренинги за один день. Тем более те, где речь идёт о так называемых soft skills - такие вещи требуют не просто набора знаний, а смены привычек и навыка поступать против собственного характера, а этому за пару часов не научиться. Это годы работы над собой, если от природы не дано.
Смотря какая тема у тренинга будет!
Нет! Не стал бы! Дураков нету...
Я бы даже в будний день, за двойную оплату - не принял бы... Все эти тренинги - развод... Если у Вас действительно работают специалисты (вдумайтесь в значение этого слова), то что им даст 3-х часовой тренинг???
Да
нет
Ни за что!
нет
Тренинг говорите.... в субботу и за свой счет


Нет, и не за свой счёт бы не пошла.
Плати нормальную зп и вовремя и относить к людям по-человечески, и курсы не нужны будут.
Плати нормальную зп и вовремя и относить к людям по-человечески, и курсы не нужны будут.
если эти тренинги заканчиваются корпоративной пьянкой, это действительно сближает коллектив. а так.. чего ради тратить выходной?
нет
Ни в коем случае. Тренинги-способ предприимчивых и ленивых людей (голь на выдумки хитра, как говорится) заработать на дурачках деньги.
Я в эти выходные иду на тренинг по личностному росту за 15000
все зависит от Вас, хотите развиваться, расти или предпочитаете сидеть "в засаде"...
все зависит от Вас, хотите развиваться, расти или предпочитаете сидеть "в засаде"...
пошла бы...
Терпеть не могу ни семинары ни тренинги, даже разницы не вижу. Я считаю, что нужна практика!!
Есле бы это помогло карьерному росту то да
Если данный тренинг для личного развития, почему бы и нет?
Кстати, хорошие тренера консалтинговых компаний получают от 500$ за тренинг
Кстати, хорошие тренера консалтинговых компаний получают от 500$ за тренинг
Angelika Prokudina
Олег, а сколько у таких тренеров стоит тогда тренинг из одного дня?
Думаю да
Нет. Какие тренинги во время кризиса? Есть масса книг, которые можно изучить и видео ролики по тренингам на ю тюбе.
я ничего не буду платить, пускай компания оплатит. может еще и просто так на работу ходить?
Тренинги — это, такая весЧь, которая не работает у нас в России. Вы больше получите результата от совместной эффективной работы с друзьями, нежели с теми, кто сейчас радостно улыбается, а через пять минут снова превратится в тюфяк. Тут время нужно, опыт и финансовое стимулирование.
всегда предлагается в добровольно принудительной форме.... если заинтересована в рабочем месте - то -да.
Похожие вопросы
- Тренинг нынче в моде. Ваше мнение - тренинги - это обдираловка, или полезная штука?
- Как вы думаете какое, реальное назначение тренингов и почему работодатели их так любят?
- Почему продавцы не хотят ходить на тренинги на работе?
- На работе предложили занять место другого сотрудника (сотрудник умер, причем я его хорошо знал, был товарищем).
- как развить в себе хитрость? есть методы, тренинги, упражнения? очень нужно!
- Имеет ли значение бизнес образование, тренинги,семинары для работодателя или он на это и не посмотрит?
- Меня пригласили на профессиональный психологический тренинг личностного роста (2 500 руб.). А вы бы пошли?
- Уважаемые работодатели,почему у вас есть такая странность брать сотрудников с опытом работы,а как же потенциальный сотру
- Если бы вы набирали сотрудников, то чтобы сделали?
- Обзаны ли руководители оплачивать посещаемые семинары или конференции сотрудников?