водить ли ребенка в сад,после того как у одного из сатрудников нашли туберкулез?

вообще то он передается воздушно-капельным путем (если память не изменяет).... по идее такого сотрудника... из детского учреждения должны были попросить.... а также обследовать всех других сотрудников и детей.... может что-то сделать с помещением (продезенфицировать и тд).. здесь я не спец.... если меры были приняты, то почему бы не водить...

Лучше не надо-заболевание заразное!

Я думаю если этот сотрудник опасен для здоровья окружающих. То его не будуд держать на работе в током учереждение. И это болезнь имее т несколько форм. Бывает человек заразен а бывает нет! А в дет садах. мед. прверка через каждых 3 мес. А в пищеблоках чаще.

Ну явно не в этот, хотя с садиками сейчас напряженка...

нет!!!!

У меня нет ребенка, но я бы не стала. Помню мне врач, когда я еще в школе училась поставил диагноз: туберкулез, так меня вообще хотели изолировать, однако при повторном осмотре выяснилось, что врач ошибся...

Мне кажется, если ребенку там нравится и этот человек там больше не работает, то можно водить. Возбудители туберкулеза везде, надо просто качественно питаться.

Если у сотрудника обнаружили туберкулез (значит сотрудники вовремя проходят комиссию) , то явно, что сейчас он там не работает, а находится на лечении и в дет. саду СЭС произвели соответствующую обработку. Я думаю, что не стоит из-за этго менять дет. сад. Согласна с тем, что питание у ребенка должно быть качественное (молочные продукты, масло...)

Если этот сотрудник продолжает ходить в этот дет. сад, то нет!