В результате ДТП потерпевший получил I группу инвалидности...

нет.... заработная плата сохраняется в случае участия человека в процессе

ну вообще то нет, уважительная причина же есть .пусть в суд подаст на руководство

Если отец покажет повестку из суда на свое имя, то отработать этот день он не должен, если же не пойти на работу это была именно его инициатива без удостоверяющих документов (доверенность на него, повестка и т. п.), то конечно сложно возразить работодателю

если потерпевший несовершеннолетний, то отец должен был взять повестку в суде и предъявить на работе.. . День проведенный в суде должны оплатить как рабочий...

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

нарушения,