Семейное право

При каких обстоятельствах после свадьбы могут уволить?

Могут ли уволить после свадьбы, когда службы безопасности проверила мужа, а он начетверть чеченец? И руководство говорит, что в компании чеченцы не нужны..
Ymit Sakaeva
Ymit Sakaeva
153
Ни при каких обстоятельствах не уволят.
Александра Кириенко
Александра Кириенко
0
Лучший ответ
Не имеют права уволить!
AS
Andrei Shapovalov
92 177
Нет такой статьи увольнения, это раз. Дискриминация по национальному признаку у нас запрещена- это два.
Серик *****
Серик *****
60 238
Это дискриминация по расовому признаку. Если они под каким-то соусом вас все же уволят, вряд ли сможете обжаловать, тк причину назовут другую. В ответ в интернете выложите эту информацию: фирма такая-то в нарушении конституции увольняют работников, вышедших замуж за мужчин других национальностей. Конкретно: чеченца.
Именно за это уволить не могут.
Но если рабовладелец захотел с тобой расстаться, то поверь, он с лёгкостью это сделает.
MI
Morze Ice Boy
86 352
Могут не уволить. Если у вас на работе особые требования к сотрудникам (секретность, иностранная компания и т. д) , проверят анкету вашего мужа. Если не замешан нигде, проблем не будет (это не зависит от национальности мужа)
Lilia Sawikow
Lilia Sawikow
70 464
Это что ж за компания такая фельдиперсовая? Кадырову нажаловаться - он Путина попросит, и служба безопасности в полном составе будет искать работу...
AA
Aleksandr Anatolevich
65 932
подайте в суд
Так вы ж после свадьбы чеченкой не стали... бред какой то...
TB
Tamil Babayev
34 137
Уволить кого-либо по желанию работодателя весьма сложно, потом намучается, пока будет судится. А вы вообще не обязаны ставить работодателя в известность о национальных корнях супруга. Это не их дело. А дискриминация запрещена законом, об этом вам уже сообщили.
Lika =)
Lika =)
19 077
Конституция: свобода труда не должна ограничиваться по расовым, религиозным и прочим причинам, кроме указанных в федеральном законе. обычное раздражение
Правильно руководство говорит.
как они эту четверть раскопали при том что графы национальность нет?
Как так "на четверть"? У него два отца и две матери?
А при чем тут свадьба? В любом случае, дискриминация по национальному признаку запрещена (ст. 19 Конституции РФ, ст. 3 Трудового кодекса РФ) . Можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав,
возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Если говорить могут ли уволить "физически", то да. Можно приколупаться к чему угодно. Уволят из-за того что муж чеченец, а скажут что должности не соответствуете. А если говорить с точки зрения закона- это нарушение.
по разному
Ахахахахаха, одновременно смешно и глупо.. .
Как можно за такое уволить?

Tess все правильно написал (а)

Похожие вопросы