Можно ли написать жалобу на сотрудника постоянного скандалиста и как ее правильно сформулировать? Будет ли такая жалоба

а что за сотрудник? Твой подчиненный? Коллега? Или ты просто пришла в какое-то заведение и он там хамит?

__> ну выскажи ему ты че хочешь от меня то? Как говорится клин клином! Как с тобой общаются, так и ты с ним общайся! Тоже скандаль, пошел на скажи, и все такое. Скажи ему ты кто? Ну скажет там я тот и тот, должность? ответит- и все. Он че начальник? Вот и иди делай свои инструкции. А то нашелся тут директор или кем он там себя возомнил. Ну вариант пойти к начальству, сказать, поговорить, может это норма что у них такой сотрудник. Добиться повышения- и ставить его на место. Или если ты на хорошем счету, сказать не могу с дебилами работать, уберите его, чтобы я его не видела. Омг)) ну и далее, что за заведение, магазин или ...с людьми контактируете? Можно писать жалобы не от своего имени на этого человека, можно с левых симок звонить, просить подруг звонить на горячии линии вашей сети или что у вас там, жаловаться на него, что нахамил, все такое) Все в ваших руках)))

Будет ли она действенной, зависит от порядков, заведенных в вашей организации. Написать можно, хуже, по идее, не будет. Писать нужно не вышестоящему начальству, а в департамент персонала, HR-службу, что у вас там есть. Основной мотив - сотрудник мешает вам выполнять ваш функционал.

Кому, куда писать будете?

посоветуйся с адвокатом

Напиши на него анонимную телегу, что наркотой приторговывает и тайком подсунь ему в стол пакетик с коксом

Можно, но не нужно.
Подумайте о последствиях.
Из врагов нужно делать друзей,
это единственный правильный выход.

Фиксируй его грубость и хамство на аудио и видео, иди к руководству и попроси их разобраться с этим кренделем. Если руководство не пожелает этого делать, у полицию на него заяву накатай, обязаны принять, а после и в суд можешь протащить его и бабок поиметь.