Жилищное право

Здравствуйте! Мне нужно уточнить один нюанс в договоре найма жилого помещения. Вопрос, пожалуйста (см. ниже).

Пожалуйста, только не смейтесь, но мне нужно уточнить вот что: Я Наймодатель жилого помещения. Я хочу досрочно расторгнуть договор с Нанимателем. В договоре по этому поводу написано: "О досрочном расторжении настоящего Договора каждая из сторон обязуется предупредить другую сторону не менее чем за пятнадцать дней В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ." Вопрос такой: Скажите, пожалуйста, когда говориться сообщить в письменном виде, значит ли это, что можно отправить письмо по электронной почте, или нужно обязательно составлять письмо на бумажном носителе и отправлять по обычной почте почте? Еще раз извините, но для меня это важно. Заранее спасибо всем, кто откликнется.
Вы не указали в вопросе в связи с чем для Вас так Важно как именно требуется известить нанимателя.
Могу предположить, что вопрос связан с тем, что Вы опасаетесь, что наниматель откажется получать на почте уведомление.
Суть следующая:
Конечно, можно известить и по электронной почте, однако такой способ извещения, в случае возникновения спора практически не доказуемый.
Второй способ направить уведомление почтой и телеграфом, данный способ более реален и в том случае если наниматель получит телеграмму или письмо, то у Вас имеются доказательства направления уведомления, однако если наниматель откажется получить телеграмму или письмо, то у Вас будут только доказательства того, что Вы предприняли действия по уведомлению нанимателя.
Существует и третий способ, направления уведомления. Вы вправе вручить уведомление лично в руки нанимателю и попросить оставить автограф на копии уведомления. Наниматель конечно может отказаться от получения уведомления, но здесь не так страшно, т. к. Вы можете взять с собой двух человек и за актировать отказ нанимателя от получения уведомления. Акт будет примерно следующий "Мы, Иванов, Петров, Сидоров, составили настоящий акт, о том, что Еремеев Петр Васильевич отказался получить (или поставить подпись) уведомление о расторжении договора найма от 15.11.2007г. заключенный между Сидоровым и Еремеевым"
Подписи, число, время.

На Вашем месте, я бы направил уведомления о вручении всеми тремя способами, дабы в дальнейшем были доказательства, что Вы не только уведомили нанимателя, но и предприняли все попытки к его уведомлению.
Людмила Богрова
Людмила Богрова
32 105
Лучший ответ
Людмила Богрова Только что прочел Ваши комментарии. Если не можете лично, то выдайте доверенность на кого то из своих друзей (родных) и пусть они известят лично.
Лучше сделать это заказным письмом с уведомлением
По электронной почте нельзя, не докажите получение письма. Предупреждение можно вручить лично под роспиь или отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
Анна Буксирова
Анна Буксирова
73 299
Виолетта_ ............ Спасибо. Но а если получатель намеренно не будет получать письмо??? Лично передать не могу (нахожусь в другом городе)
Вы можете отправить электронное письмо и заверить факт отправки, пригласив нотариуса, тогда факт отправки письма будет документально подтвержден.
Либо направить по почте заказным письмом (на руках останется квитанция, подтверждающая факт отправки) , или вообще телеграммой.
То есть смысл в том, чтобы при необходимости вы смогли бы доказать, что отправка письменного уведомления имела место.
Лично я бы просто сообщила по телефону о своем решении и продублировала бы по почте.
NS
Natali Sana
32 572
Виолетта_ ............ Это я понимаю. А если устное заявление та сторона примет, а письмо намеренно не станет получать? Тогда как? Ведь устное сообщение ни чем не докажешь...(((
Совершенно верно : через почту, с описью вложения, с уведомление, заказное. Квитанцию обязательно сохраняйте не менее 3 лет! Удачи Вам! :-))))
Можно простым письмом, чтобы он на 2-ом экз поставил отметку о получении или по как было сказано выше по почте заказным