Если требуется инн и пенсионное при приеме на работу эт значит что оформлять будут по трудовому договору?

ИНН и пенсионное страховое свидетельство для собеседования неважны, главное, чтобы вы их имели. А вот для оформления на работу они ( особенно пенсионное) необходимы. То, что работодатель задал вам вопрос о наличии этих документов - хороший показатель серьёзности предложения.

Это значит, что у них бухгалтерия есть и зарплату будут платить. ИНН и пенсионное - это подтверждение того, что вы работаете и получаете зарплату. А трудовой договор и другие кадровые документы, сопровождающие прием на работу - это другое. Я бы перезвонила. Но предварительно записала бы все вопросы, которые хочу задать, чтобы не перезванивать по-нескольку раз!

Ну, как бы гадать можно долго. Лучше перезвонить и спросить.

Хороший признак. А что, трудовую книжку не спрашивают?

Если пройдете собеседование и будете оформляться, то Вам потребуется не только ИНН и страховое свидетельство (Вы его почему то называете пенсионное) , но и еще паспорт, трудовая книжка, документы об образовании, фотографии. А если военнобязано, то и военный билет.

Естественно, Ваши отношения с работодателем будут оформлены по трудовому договору.

Это значит что Вас принимают на работу по ТК, со всеми вытикающими выплатами по ЕСН и НДФЛ, без которых проблематично бухгалтерии что либо сдать в налоговую и фонды, т. е. Вы официально принимаетесь, а следовательно в соответствии с законодательством

Лучше все же позвонить и уточнить, как вас будут оформлять. Но по всей видимости, официально, по ТК

а мне кажется это больше для проверки вашей личности