Отдел кадров, HR
как написать заявление после выхода из декретного отпуска на работу через 1.5 года
Правильнее написать: Прошу допустить меня к работе в связи с досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком с 20 августа 2009 г. "
Странно.. . Я первый раз слышу, что надо заявление писать. Какое заявление, если отпуск по уходу за ребенком предоставляется на основании приказа директора: "Приказываю предоставить отпуск с такого-то по такое-то число... " И все. Отпуск кончился - выходи на работу. Ведь вы же не пишете заявление, когда обычный, трудовой отпуск заканчивается? Нет! А какое заяление здесь нужно? Я со своих сотрудниц ни чего не требую.
заявление на имя директора: прошу разрешить мне выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. А вообще заявление пишется в свободной форме. Согласно ТК РФ на основании заявления издается приказ о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. А у нас на работе в декрете сидят мужики.
Виталий Густокашин
4 822
Отпуск по уходу за ребенком в любое время может быть прерван по желанию работника. Для этого пишите заявление на имя работодателя: прошу считать меня приступившей к исполнению должностных обязанностей с "..."....2009 г. Дата, подпись
Ой, да я сегодня только ездила... так ОК начали гнать на меня, типа че дома то не сидится? Ведь ребенок маленький. . А я им говорю, вы что? ! Как можно на одну ЗП сидеть? ? А они мне- А если ты будешь часто на больничный ходить, то ты первый кандидат на сокращение.. .
Я в слезах к начальнику отдела своего... Она меня успокоила, сказала, что у всех дети были, все на больничный ходили, ничего страшного, а что на счет сокращения, то не имеют права увольнять тех у кого есть дети до 3х лет, беременных и декретников.. вот.. И еще она сказала: Приходи и говори: Я хочу выйти на работу, дайте образец как писать заявление И ВСЕ ТУТ
Вот завтра поеду...
Я в слезах к начальнику отдела своего... Она меня успокоила, сказала, что у всех дети были, все на больничный ходили, ничего страшного, а что на счет сокращения, то не имеют права увольнять тех у кого есть дети до 3х лет, беременных и декретников.. вот.. И еще она сказала: Приходи и говори: Я хочу выйти на работу, дайте образец как писать заявление И ВСЕ ТУТ
Вот завтра поеду...
напиши так:
Вот цук я от тебя залетела козлина я требую с вас ...(его имя ) алиментов... (сумма).. тчк
удачки
Вот цук я от тебя залетела козлина я требую с вас ...(его имя ) алиментов... (сумма).. тчк
удачки
Наталья Бобкова
887
Если я работаю вахтовым методом могу прервать отпуск по уходу за ребенком если ему год и два месяца?
Жанна Волох
155
Похожие вопросы
- Что значит работа "без прерывания отпуска по уходу за ребенком"? Стоит ли прерывать отпуск, если ребенку есть 1,5 года?
- Можно ли дать ежег. отпуск даме, находящ. в отпуске по уходу до 1,5 лет, работающей с сохр. пособия на неполный раб. день
- Можно ли выйти из декретного отпуска на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Отпуск на работе по совместительству по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года.
- В данный момент я сижу с ребенком в декретном отпуске, с 1,5 лет хочу выйти на работу. Могут ли меня сократить?
- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Через полгода снова выхожу в декретный отпуск. Могут ли меня уволить
- я нахожусь в отпуске по уходу за реб до 1,5 лет, меня сокращают в связи с ликвидац. с работы мне платили пособие 40
- Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
- Можно ли выйти из декретного отпуска на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Рождение второго ребенка в период нахождения с первым в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.