Если уволили 15 месяцев назад, сделали запись(уволен по утрате доверия),а трудовуюкнижку не отдают(вымогают деньги)

Такие случаи часто встречаются при недостачах и так далее.
Пишите письмо на имя организации с просьбой вернуть трудовую книжку и отправляйте ПО ПОЧТЕ ЗАКАЗНЫМ С УВЕДОМЛЕНИЕМ с указанием обратного адреса.
По истечении месячного срока, если ответа не последовало или ответ был типа "Когда деньги вернешь и так далее" Вы можете обратиться за защитой своих интересов в прокуратуру. И не бойтесь, что работодатель будет клонить на то, что вы такая сякая, недосдачи или еще что-то (не знаю что там у вас) , этот факт необходимо доказать, а для этого необходимо наличие полного пакета документов по инвентаризации и ревизии, договора с вами о полной или коллективной ответственности, доказательство, что доступ к кассе или из-за его у вас там спор возник имели только Вы и много еще чего.. . и если они до сих пор на Вас в суд не подали, значит у них ничего на Вас нет или у самих в документах не все в порядке. А держать трудовую книжку неработающего на их предприятии гражданина они не имеют права.
А вернуть трудовую необходимо - когда на пенсию пойдете пригодится, а если с записью не захотите устраиваться, купите новую, Пенсионный фонд принимает хоть десять :)

не имеют права
в комиссию по трудовым спорам

обратись с национальнУЮ СЛУЖБУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТы, ПОДАЙ НА ФИРМУ РАБОТОДАТЕЛЯ ЖАЛБУ....

суд и только суд

Можно подать на них в суд. Сразу все отдадут.

Обращайтесь в суд- если сумеете доказать, что требовали труд. книжку восстановят на работе и заплатят заработную плату за вынужденный прогул..)

А может и не нужна трудовая книжка с такой записью?