Отдел кадров, HR
Сегодня оформилась на работу на полставки.Трудовой договор(копию)не дали.Компания вполне серьезная.Что дальше думать?)
вобще-то должны второй экземпляр дать, а не копию. Сходите и попросите. Имеете право.
Нужно пойти в отдел кадров и потребовать копию договора, они обязаны дать копию в соответствии с трудовым законодательством. Если начнут отказывать, потребуйте письменного обьяснения отказа, будьте настойчивы. Вот если и тогда откажут, то задумайтесь, нужна ли Вам работа в такой "левой" компании, где не соблюдают закон и могут обмануть при выплате зарплаты, например.
забыли может? )
договор должны оформить в течение 5 дней рабочих. так что еще дадут. потом надо будет кадровику об этом напомнить
Что ж Вы там не поинтересовались по поводу этого?
Трудовой договор заключается в первый день работы в двух экземплярах. Один экземпляр отдается на руки работнику. (оригинал) . Обратитесь в ОК, возможно и правда забыли. Если нет - статья 67 ТК РФ первый абзац. Пусть читают.
а вы два договора подписывали или один? Если один, то эт не очень хорошо - мало ли что они смогут туда вписать без вашего ведома (подменить листы, например, подписть только на последнем ведь) . Можно поговорить в отделе кадров насчет того, чтобы все-таки отдали второй экземляр, но только не ругаться - вдруг у них там практика такая - всем их не отдавать.
Не стесняйтесь подойти в отдел кадров, это - Ваше законное право!!!
трудовой договор оформляется в двух экземплярах, один остается у работодателя, второй у вас. И делается это все в течении трех календарных дней!
Похожие вопросы
- Если при устройстве на работу, работнику предлагают трудовой договор, в котором есть пункты, которые его не устраивают,
- Сведения о работе в трудовой книжке: Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя!
- Почему не дали трудовой договор
- Подскажите пожалуйста! Возможно ли устроится на работу по трудовому договору, а не по трудовой на Севере?
- Работа по трудовому договору...
- сторож работает на полторы ставки. сколько трудовых договоров надо заключать и как прописать время работы?
- Трудовой договор
- Возможна ли работа по трудовой без трудового договора?
- Все способы оформления/приема на работу? Их отличия. Например по трудовому договору, а еще как можно?
- сохранение за работником места по срочному трудовому договору