Какие статьи надо указать при увольнении сотрудника по собственному желанию????

Уволен по собственному желанию пункт 3, части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

статья 77 пункт 3

Ст. 77 п. 3., расторжение трудового договора по инициативе работника, но, на мой взгляд, более корректная формулировка была бы Ст 77 п. 1., расторжение трудовых отношений по соглашению сторон.
Во втором случае сотрудник не имеет права отозвать свое заявление до даты расторжения трудовых отношений и также трудовые споры в суде не рассматриваются.

Правила ведения и заполнения трудовых книжек регулируются следующими нормативными правовыми актами:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (далее Правила ведения и хранения трудовых книжек)) ;
3. Постановление Минтруда Российской Федерации от 10 октября 2003 года №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» ;
4. Приказ Минфина Российской Федерации от 22 декабря 2003 года №117н «О трудовых книжках» (вместе с «Порядком обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку» ) (далее Приказ Минфина Российской Федерации от 22 декабря 2003 года №117н) , а также другими нормативными правовыми актами.
Приложение № 1
к Постановлению Минтруда России
от 10 октября 2003 г. N 69
Инструкция по заполнению трудовых книжек
5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи) , в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

п. 3 статья 77 ТК РФ

хех. . как кадры любят увольнять человека "по собственному желанию" там, где желания то нет.. .

пункт 3, части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.