НА РАБОТЕ НЕ СДАЛ АТТЕСТАЦИЮ-"НЕ АТТЕСТОВАН!!!", начальник подводит под УВОЛЬНЕНИЕ по собственному желанию!!!

Хороший совет - обратиться к опытному юристу. Но мне тоже кажется, что от вас захотели таким способом избавиться. Знаю точно, что вопросы должны быть касаемые вашей должности. Т. е. например бухгалтер материального стола не должен знать вопросы, которые относятся к вопросам главного бухгалтера или бухгалтера по расчетам. Кроме того за неделю до аттестации вам должны в письменной форме выдать список вопросов. Нюансов много и скорее всего суд будет на вашей стороне.

Обратись к юристам. 99 % что аттестация проведена с нарушением. Очень много подводных камней. Если найдешь грамотного юриста, то работодатель замучается тебя увольнять. А ты тем временем подыскивай другую работу.

Лучше по собственному, все равно прискрЯбуться, если неугоден. К юристу надо обратиться независимому и он поможет Вам написать заявление в комиссию на предприятии по трудовым спорам (если таковой нет, то обязаны создать) И сами почитайте трудовой кодекс (в Инете есть)

для того, чтобы провести аттестацию нужен большой объем документов: положение о проведении аттестации ( с разработанным порядком проведения, коритериями, заданиями, вопросами, аттест. листами и т. д.) , приказ о начале аттестации, о создании аттестац. комиссий и т. п. Вас с чем то знакомили? какое основание для вынесения решения "не аттестован"- т. е. какие документы это подтверждают? давно ли вы работаете? (не все категории сотрудников могут полежать аттестации) . Если вам предлагают - по собственному- значит не все гладко.. . Обратитесь в труд. инспекцию- они проконсльтируют и подскажут- какие документы нужно проверить... но в любом случае работу нужно подыскать другую.. . но вы можете выиграть время. Удачи!!!