Уважаемые кадровики, столкнулась с такой вещью, как трудовая книжка колхозника.

У меня есть два работника, которые при устройстве предъявили трудовые книжки колхозника. В свое время разбиралась с этим вопросом. Пришла к выводу, что книжки колхозника, заведенные ранее, как и обычные трудовые книжки старых образцов, действуют и обмену на новые не подлежат, НО! только для колхозников. Например, человек начал трудовую деятельность в колхозе, ему завели книжку колхозника, потом он работал на заводе (т. е. не в колхозе) , там ему завели обычную книжку, а потом опять в колхозе. В этом случае новую книжку колхозника заводить не надо, действует старая.
Я звонила в местное отделение пенсионного фонда для консультации. Мне подтвердили, что раз человек сейчас не колхозник, то надо завести обычную трудовую книжку. При подсчета стажа или офомлении пенсии книжка колхозника, также как и обычная книжка, предъявляется и принимается в расчет.

Трудовые книжки всех ранее установленных образцов действительны (трудовые книжки колхозника, священослужителя и т. п.) . Раз нет мотива заводить новую трудовую книжку - впервые поступления на работу, то значит необходимо продолжать ведение трудовой книжки. Конечно завести вкладыш это очень удобный вариант, поскольку действительно в той трудовой сложновато соблюсти все как положено

приходил ко мне один такой) правда у него уже все заполнено было- книжка колхозника, потом выход из колхоза, вкладыш в котором уже места работы не в колхозе указаны, я просто вкладыш продолжала

Раз пункт 2 Постановления Правительства №225 от16.04.2003 «О трудовых книжках» .
устанавливает, что трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2004 г, а имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат. Следовательно, оформлять новую трудовую книжку не нужно. Получается что трудовые книжки ранее установленных образцов (1938 и 1974 гг.) , а также трудовые книжки колхозников остаются действительны и обмену на новые не подлежат.
В п. 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" указано без конкретизации значит имеют ввиду все трудовые книжки без конкретизации вида трудовой книжки (обычная или книжка колхозника) установлено, что имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца (т. е. до 01.01.2004) действительны и обмену на новые (введенные в действие с 01.01.2004) не подлежат.
В связи с отсутствием в нормативных актах, определяющих порядок ведения трудовых книжек колхозников и обычных трудовых книжек, механизма обмена трудовых книжек в связи реорганизацией (преобразованием) работодателя работодатель не может прекратить вести трудовые книжки колхозников и завести обычные и должен руководствоваться имеющимися постановлениями и вести далее трудовую книжку колхозника

Я сталкивалась с такой проблемой, завела вкладыш и всё.

А что такое трудовая книжка колхозника? Чем она отличается от обычной? ;)

Так же заполняется и ведется как обычная
и правила на нее распространяются те же