Стоит ли обманывать при приёме на работу?

Смотря в чем.
Только обман всегда выявится, и потом за него тебя уволят.

Если хотите после раскрытия обмана оказаться в травматологии - дерзайте.

лучше не надо... останутся люди которые будут работать на ваших условиях

Стоит и даже надо. Как работодатель обманывает нас при приеме не всегда говоря правду, так и мы должны себя продать ему и поэтому искажать информацию. Это называется реклама. Реклама всегда врет или приукрашивает, в ней всегда есть доля неправды, а мы на собеседовании рекламируем себя и должны подчиняться законам рекламы. Работодатель это хорошо усвоил и поэтому очень правильно преподносит информацию о компании и об условиях работы так, что бы у кандидатов создалось положительное впечатление о ней. Однако помните, что врать надо остарожно, так что бы вас не смоги поймать. Фактически надо не врать, а приукрашивать или врать там, где очень трудно что-либо проверить. Кроме того, любую вашу "легенду" вы должны подготовить заранее, что бы потом не "путаться в показаниях", т. к. работодатель зная о желании кандидата понравиться и приукрасить начинает его подлавливать, чтобы вывести на чистую воду. А так - собеседование - это поединок ума между кандидатом и работодателем, когда каждый пытается создать о себе определенное представление и продать другому.

конечно стоит. работодатель то вас в любом случае обманет. а так у вас априори -паритет.

Я всегда обманывал, обманываю и буду обманывать....

Можно слегка приукрасить личные качества, увлечения, и только.. . Всё остальное подтверждается документально при приёме на работу.. . =)

нет

Ну может только немножко!))

смотря в чем обманывать. вас быстрее обманут.

Конечно можно. Только меру надо знать. Вот Алла из "Универа" обманула своего работодателя о своей квалификации и продержалась на работе несколько дней, сумев заставить сослуживцев работать за себя. Вообще это верх мастерства.

Внимательно читаете договор. И проблем не будет.

думаю не стоит! все равно все раскроется