Как правильно оформить запрос о пересылке мне трудовой книжки в письменной форме?

В связи с расторжением трудового договора от 00.00.0000 и увольнением меня ФИО с работы 00.00.0000 по собственному желанию прошу Вас выслать мне трудовую книжку по почте на адрес: …
Для избежания неправильных ситуаций и с целью обеспечения возможности отстоять свою позицию в случае каких-либо недоразумений, желательно при отправке письма с уведомлением составить опись вложения (она заверяется сотрудниками почтового отделения) , в которой четко указать, что работодателю направляется согласие на пересылку трудовой книжки по почте по такому-то адресу заказным письмом.

в произвольной форме

Самое интересное, что это работодатель должен был Вам написать письмо о предложении явиться за трудовой книжкой, либо о разрешении выслать Вам ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя.... работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Это раздел IV "Правил ведения и хранения трудовых книжек... " утв. постановлением правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (с изменениями, конечно) . Вы прочтите эти "Правила... " - Вы еще можете потребовать денежного возмещения! Так что выбирайте! А если не хотите связываться - то в свободной форме: "Прошу выслать мою трудовую книжку по адресу.... " - на имя работодателя по трудовому договору. У Вас же должен быть экземпляр трудового договора, где указаны обе стороны и все их реквизиты.