Отдел кадров, HR
	
		
		
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
			
	
		
			Опоздание на работу на 1 минуту
Представляете, опоздала на работу на 1 минуту и шеф требует написать объяснительную! Такое ощущение, что в настоящее время почти всё руководство просто с катушек съехало. Вот сижу и думаю, как бы постёбаннее объяснительную написать? Чтоб с одной стороны вроде уважительная причина и нормальная объяснительная, а с другой стороны - шефа в смешное положение поставить.
	
	
	Надо не опоздания контролировать, а качество работы. Если человек стремится к качеству и до 12 ночи работать будет, выспится и на час позже придет продуктивно работать дальше. А какой толк приходить за пол часа до начала работы, и сидеть с диким желанием СПАТЬ, работоспособность стремится к 0 соответственно?
				
							спросите у него всерьез что вам написать. вот и постебетесь заодно и узнаете что бы он сам сделал на вашем месте.))))
				
							Даже 1 минута - это факт опоздания. Но я бы не зацикливал на этом внимания. 
Если ранее не опаздывали - так и напишите "в превый раз, больше не повториться"...
Высмеивать шефа - не нужно.. . Будьте выше оскарблений и унижений.. .
Удачи Вам!!!
				
							Если ранее не опаздывали - так и напишите "в превый раз, больше не повториться"...
Высмеивать шефа - не нужно.. . Будьте выше оскарблений и унижений.. .
Удачи Вам!!!
Вероятно, готовится очередной список на сокращение, так что не особо до стеба. Напишите как есть, лучше если на транспорт посетуете или на гололед, пробки и т. п. . У нас проще, во сколько пришел, во столько и ладно, лишь бы переработку себе не писал без повода. В вашем случае лучше с шефом не шутить (если не планируете менять работу) , т. е. я предлагаю вам быть в этом случае посерьезнее. Не путайте корпоративную вечеринку с производством..
				
							Напишите что подскользнулись и из-за этого опаздали на 1 минуту, т. к. надо было встать ещё.
				
							Со мной в своё время старшие товарищи поделились 
одной "народной мудростью" - НЕЛЬЗЯ ОПАЗДЫВАТЬ НА 1 минуту (2,3,5...)!
если смотришь, что не успеваешь и приходишь на грани - лучше опаздать как минимум на полчаса: -)
и тогда смело можно называть какую-нибудь вескую причину (типа заехал по работе куда-то там, или надо было посетить врача ну и т. д. и т. п. )
 
А все эти одноминутные опоздания чреваты во время, когда работодателю вздумается проводить акции по борьбе с нарушителями дисциплины=(
 
А в Вашей ситуации теперь надо что-то фантазировать, а иногда можно не торопиться с объяснительными (типа некогда-много работы-попозже) может начальник погорячился, пройдет какое-то время он и забудет-такое тоже бывает:)
				
							одной "народной мудростью" - НЕЛЬЗЯ ОПАЗДЫВАТЬ НА 1 минуту (2,3,5...)!
если смотришь, что не успеваешь и приходишь на грани - лучше опаздать как минимум на полчаса: -)
и тогда смело можно называть какую-нибудь вескую причину (типа заехал по работе куда-то там, или надо было посетить врача ну и т. д. и т. п. )
А все эти одноминутные опоздания чреваты во время, когда работодателю вздумается проводить акции по борьбе с нарушителями дисциплины=(
А в Вашей ситуации теперь надо что-то фантазировать, а иногда можно не торопиться с объяснительными (типа некогда-много работы-попозже) может начальник погорячился, пройдет какое-то время он и забудет-такое тоже бывает:)
не надо ничего писать. 
любая подпись приведет к увольнению
хотя если хотят - уволят и так
а они ХОТЯТ
				
							любая подпись приведет к увольнению
хотя если хотят - уволят и так
а они ХОТЯТ
Я, такая-то, опоздала на работу по причине того, что транспортное средство, на котором я обычно езжу на работу задержалось на светофоре дольше прежднего (20 сек.) , также на остановке (25 сек.) , а позже случилось непоправимое - в связи с гололедом я медленнее шла! на целых 55 сек. ! впредь мое опоздание больше не повториться. С уважением, такая-то)))))))))))))))))) ) 
А ваще, конечно, начальеик у тебя с придурью!!!!
				
							А ваще, конечно, начальеик у тебя с придурью!!!!
Я работала в неплохой фирме, где меня, правда, одна девушка недолюбливала (начальник отдела). И пару раз стоило мне опоздать на 1 минуту, как директор стал меня систематически вызывать на ковер и намекать, что весь коллектив возмущается моим поведением. Я сказала, что пусть коллектив выскажет это мне лично. Самое смешное, в другом отделе девушки 1-2 раза в неделю опаздывали на 10-15 мин. И ничего. Потом вдруг началось сокращение. И когда я с радостью заявила, что готова уйти, все удивились, что, в отличие от других, я не трясусь за свое рабочее место, и стали меня благодарить. А я через месяц нашла работу с зп в 2 раза выше и работала из дома. Так что, не бойтесь менять что-то в своей жизни!
				
							Похожие вопросы
- Отпуск раз в год. Это 11 месяцев работы и 1 месяц отпуск или 12 месяцев работы и 1 месяц отпуск?
- Выход на работу после 1.5 декрета
- Дочь находится в декрете, в заявлении написала до3 лет может ли она выйти на работу через 1,5года??
- Работник после трудового отпуска не выходил на работу почти 1,5 месяц без всякых уважительных причин. Как его уволить?
- как написать заявление после выхода из декретного отпуска на работу через 1.5 года
- Могу ли я, имея ребенка 2 лет выйти на работу (на 1 месяц подзаработать) и снова уйти в отпуск по уходу.
- Через сколько "сгорит" неиспользованный отпуск, скажем, за период работы с 1.09.12 по 31.08.13?
- В труд.договоре не оговорены штрафы за опоздание. Они исправно штрафили за опоздание.Можно ли взыскать компенсацию?
- на сколько можно опоздать на работу? а за какое опоздание будет выговор
- Если на работу этично приходить за 15-20 минут до начало рабочего дня, то уходить с нее будет этично за 15-20 минут
 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						