Пытаются уволить по собственному желанию! Куда обратиться?

Для начала в инспекцию по труду, параллельно в Прокуратуру, только смысл-то какой? ! Все-равно не работать.... Вот в какое время живем -закон есть, а что толку!!

Все зависит от компенсации, которую предлагают при увольнении. Если она того стоит - увольняйтесь по собственному. Если просто не хотят платить - в инспекцию по труду.

В суд...

Даже если вам поможет восстановиться инспекция по труду- насколько долго и комфортно вы сможете дальше там работать? Сможете ли выдержать прессинг, контроль поминутный? Возможно, начальство сделает все, чтоб "уйти" вас законным путем? В интеренете есть немало рассказов о противостояниях с администрацией и о том, чего это стоит нервной системе. Удачи вам!

Это зависит от того, какова настоящая причина.. .
Если в компании происходит "реорганизация" и Вас вежливо просят уйти по собственному желанию (наверняка не Вас одного) , а Вашу штатную единицу исключают из штатного расписания, можете обратиться в инспекцию по труду. В этом случае, возможно доказать, что Вас должны уволить по сокращению штата. Но при этом помотаете нервы, получите выходное пособие, исправленную запись в трудовой книжке, а потом все-равно поиски работы. Если сумма пособия, стоит того - можно заморочиться.. .
Если у Вас возникли какие-то разногласия с работодателем и он предлагает Вам уволиться по хорошему, решайте сами...

к кадровику в вашей фирме. напишите заявление и обязательно подпишите приказ на увольнение!

В инспекцию по труду. Можно еще и в прокуратуру, но в инспекции среагируют быстрее.

Попытайтесь договориться уволиться по соглашению сторон, в этом случае может быть выплачена компенсация, в суд и инспекцию труда, обращаться следует только по изданию приказа об увольнении. Если приказа об увольнении нет то суд и инспекция труда ваш вопрос рассматривать не будут.