С чего начинать работу по воинскому учету в организации?

О, этот ужас!! ! Я перед проверкой сидела с ними три дня.. . Хотя все у меня было в порядке.
Должна быть отдельная папка. Должен быть приказ о назначении ответственного за воинский учет (не помню их замысловатых формулировок - все время списывала с из рекомендаций) , ответственный должен быть не ниже начальника отдела кадров или заместителя директора. Потом издается второй приказ - о том. человеке, который ействительно выполняет всю работу. Пишется годовой план. Определяются ответственные и время исполнения, отметка об исполнении - все это утверждается в военкомате.
Обязательно заводятся карточки Т-2 на всех военнообязанных, теперь на вновь принятых они формата А-3, а не А-4, как были ранее. Но только на вновь принятых, если уже есть написанные карточки, то переписывать не надо, все сведения берутся из военного билета. Когда забираете военные билеты для сверки с военкоматом, надо давать специальный бланк расписки. В папке должны быть руководящие документы. Прошитый, пронумернованный и скрепленный печатью журнал проврок вышестоящих организаций. Список всех военнообяанных по определенной форме. Список документов, которые должны быть в папке. В понедельник могу написать какие документы, и как все это называется. Если не найдете что-то получше. Кстати, такие требования в Санкт-Петербурге.
А начинать - с выявления всех военнообязанных по паспортам, заполнение карточек и с верка военных билетов.

Начните с посещения военкомата в том территориальном округе, к которому относится ваше предприятие. Там вам с радостью дадут комплект документов по воинскому учету, необходимые методички и формы отчетных бланков. Все расскажут, что заполнять и в какие сроки сдавать. НУ а самое главное - если уж вы не прячетесь от воинского учета, проверьте наличие воинских документов у своих работников.

В Личной карточке работника при приеме на работу вписываются данные военного билета. Мы сканируем как правило документы и храним в базе, учитывая человеческий фактор (чтоб не было ошибок в указании каких либо сведений) . Далее - да, либо поход в военкомат, либо в интернете можно скачать всю инфу. Но редко кто пользуется всеми бланками. Тут еще зависит от рода деятельности организации. Для начала уточните у руководителя - будет он сотрудничать с военкоматами или нет