Отдел кадров, HR

не абсурно ли на должность грузчика заполнять анкету и ждать прошел ли ты конкурс

AZ
Angel Zla
35 471
Абсурдно, они просто создают так повсюду руководящий аппарат, управленцы, больше бумаги - больше людей, и вот уже сидит "отдел учета" перекладывает "важные" бумаги, носит с места на место, на все это нужны люди, и вроде идет какое-то действие а эффективность низкая, возникает иллюзия занятости "работы", и вот так вся экономика потихоньку и заваливается
Александр Серёгин
Александр Серёгин
5 921
Лучший ответ
полный маразм.. конкурс на грузчиков где это видано
Darishka T.
Darishka T.
69 455
А про карьерный рост в анкете ничего не указано? Лично наблюдал один случай: Один паренек устроился грузчиком в сахарную фирму, грузил себе потихонечку мешки, потом командовать начал, с поставщиками и клиентами в доверительные отношения вошел, а потом вообще открыл свою фирму, тоже сахарную и переманил всех клиентов к себе. Первая фирма вскорости разорилась, а этот грузчик весь в шоколаде. Вот и страхуются от таких случаев работодатели и суют свои анкеты. Грузчики ведь разные бывают!
Маразм полнейший.
Ni
Nikita_Nike))
50 785
Приходи и грузи в нахалку -- заплатят, ни куда не денутся
По-моему, уже не абсурдно.
Давали обьявления, что требуется менеджер (на реальную зп) - пара звонко и несколько резюмешек прислано.. .
Стали искать разнорабочего (на очень скромную зп) - с одного обьявления такой шквал звонков, что не стало возможности работать с телефоном - все время занят... Анкету что ли вывесить?
Просто хотят проверить, чем человек занимался до этого. Никому не хочется менять грузчиков каждую неделю.
Танечка ***
Танечка ***
1 597

Похожие вопросы