Отдел кадров, HR
не абсурно ли на должность грузчика заполнять анкету и ждать прошел ли ты конкурс
Абсурдно, они просто создают так повсюду руководящий аппарат, управленцы, больше бумаги - больше людей, и вот уже сидит "отдел учета" перекладывает "важные" бумаги, носит с места на место, на все это нужны люди, и вроде идет какое-то действие а эффективность низкая, возникает иллюзия занятости "работы", и вот так вся экономика потихоньку и заваливается
полный маразм.. конкурс на грузчиков где это видано
А про карьерный рост в анкете ничего не указано? Лично наблюдал один случай: Один паренек устроился грузчиком в сахарную фирму, грузил себе потихонечку мешки, потом командовать начал, с поставщиками и клиентами в доверительные отношения вошел, а потом вообще открыл свою фирму, тоже сахарную и переманил всех клиентов к себе. Первая фирма вскорости разорилась, а этот грузчик весь в шоколаде. Вот и страхуются от таких случаев работодатели и суют свои анкеты. Грузчики ведь разные бывают!
Маразм полнейший.
Приходи и грузи в нахалку -- заплатят, ни куда не денутся
По-моему, уже не абсурдно.
Давали обьявления, что требуется менеджер (на реальную зп) - пара звонко и несколько резюмешек прислано.. .
Стали искать разнорабочего (на очень скромную зп) - с одного обьявления такой шквал звонков, что не стало возможности работать с телефоном - все время занят... Анкету что ли вывесить?
Давали обьявления, что требуется менеджер (на реальную зп) - пара звонко и несколько резюмешек прислано.. .
Стали искать разнорабочего (на очень скромную зп) - с одного обьявления такой шквал звонков, что не стало возможности работать с телефоном - все время занят... Анкету что ли вывесить?
Просто хотят проверить, чем человек занимался до этого. Никому не хочется менять грузчиков каждую неделю.
Похожие вопросы
- После собеседования где заполняют анкету, берут сразу на работу или все же работодатели думают пару дней...?подр. внутр
- Попадают ли куда-либо данные из анкет, заполняемых для Службы Безопасности при трудоустройстве?
- Охрана труда: обязательно ли заполнять журналы от руки (ФИО, должность) или можно напечатать и создать свой журнал?
- Что вы думаете о длинных анкетах на собеседованиях?
- На какую должность выходит с декрета временный сотрудник, если это место занято?
- Как перевести работника с одной должности по совмещению на другую должность тоже по совмещению в одной организации.
- Во время декрета мою должность специалиста сократили и меня перевели на другую должность менеджера.Через год должность
- Подскажите пожалуйста может ли процесс заполнения анкеты повлиять на решение работодателя о приеме на работу
- как перевести работника с одной должности по срочному договору на другую должность по срочному договору
- Может ли работодатель назначать на должность человека в нарушение должностной инструкции?