Отдел кадров, HR

Я на протяжении 20 лет не ходил в отпуск. Имеют ли право меня насильно их отгуливать?

AR
Asim Rehimov
184
Вы вправе написать заявление на замену ежегодного отпуска денежной компенсацией за 2 предыдущих года, а за этот год взять 14 дней отпуском, а 14 дней компенсацией или весь компенсацией, если хотите и нач-во не против. Почитайте статьи ТК РФ со 114 по 128 в них все про отпуск.
Светлана Пичурова
Светлана Пичурова
3 114
Лучший ответ
Удивляюсь, как Вам это удалось? Может быть Вы считались в отпуске, а выходили на работу добровольно?
Насильно - очень даже могут. Надо отгуливать или получать компенсацией...
безбашенно)))
Женя Иванов
Женя Иванов
5 090
28 дней обязаны отгулять!!!! В Трудовом так написано. Если вы кадр ценный - во время отпуска работать будете и ЗП в конверте дадут. Но они нарушают и если инспекция по труду узнает.... мало им не покажется. Но отпуск не использованный в прошлых годах уже для вас потерян!
Какой кошмар! 20 лет не были в ежегодном отпуске и опять не хотите! А как же график предоставления отпусков, отпуска они же и называются ежегодные! Ходить в ежегодный отпуск нужно каждый год. Да попробуйте сходить хоть раз и попросите еще 19!
**
****** ******
4 312
Вы счастливый человек - так самозабвенно любите свою работу!
Андрей Иванов
Андрей Иванов
3 379
Имеют, конечно. Такой отпуск будет пенсией называться.
нет. да и сами вы не имеете права их взять. только за последние 3 года
_M*e*d*e*r _
_M*e*d*e*r _
2 377
Имеют, таво что их имеют )))
Михаил Кан
Михаил Кан
987
Да, имеют, только за последние два года, включив вас в график отпусков на 2010 год, перед началом отпуска, за две недели вас поставят в известность, что издан приказ на ваш отпуск.... и будете гулять, работать нельзя, вы в отпуске....
да имеют!

Похожие вопросы