Отдел кадров, HR
Работаю в банке с 20.10.2011, отпуск ещё не брала, имеют ли право отказать мне в отпуске в конце июля?
Жанаргyль Мараткызы
15 705
А график отпусков в банке в конце декабря составлялся? Вас спрашивали, когда Вы хотите пойти в отпуск? Если да, то Вы пойдете в отпуск тогда, когда это указано в графике. Если нет (что тоже встречается, когда графика нет) , то Вы имеете право пойти в ежегодный основной оплачиваемый отпуск через 6 (Шесть) месяцев непрерывной работы у данного работодателя, то есть Вы имеете полное право пойти в отпуск уже после 20 апреля 2012 года (если у Вас нет привилегий по Трудовому кодексу)
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Да. вполне. Отпуск после полугода работы - на усмотрение администрации.
Статья 122. ТК РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
имеют полное право отказать, если вы не имеете особых привилегий ( мать одиночка, инвалид и т. д.) согласно закону вы должны отгулять свой отпуск в течение 1го года работы, т. е. до 19 октября. т. е. в конце августа ( самое позднее) отпуск вам дать обязаны,
Ириша Хаматова
408
Имеют полное право. Только после года.
Марина Шелудько
154
Похожие вопросы
- Я работал в одной фирме полтора года назад. хочу устроиться туда обратно. Имеет ли право работодатель мне отказать ?
- Подскажите пож-та, работаю в государственной организации с 10.11.2008 года, за 2009,2010,2011 год отпуска отгуляла, 20
- Имеют ли право мне отказать в отпуске за свой счет? Работаю месяц, была переведена из дочерней компании. Ссылаются, что...
- сколько дней ежегодного отпуска мне положено если я работаю с 28 января и хочу пойти в отпуск с 14 июля.
- имеет ли право администрация отправлять меня в ежегодный оплачиваемый отпуск без моего согласия?
- Хотела бы узнать имеет ли право папа на отпуск по уходу за ребёнком до полутара лет ,после отпуска мамы 10 месяцев!
- Работаю на новой работе 5мес,скоро в отпуск,18 дней.Хочу попросить еще 2 нед отпуска за свой счет.Имеют ли право отказат
- мне сообщили, что с сегоднешнего дня я в отпуске, имеют ли право?
- Имеет ли право работодатель ограничивать количество дней отпуска и ставить свои условия? Спасибо!
- имеет ли право работадатель не отпустить в отпуск