Не входит. Срок начинается со следующего дня после подачи заявления.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Отдел кадров, HR
День подачи заявления об увольнении входит в 14дн. срок отработки или нет?
Да. Но теперь 14 д. необязательно отрабатывать.
Нет, не входит, отработа начинается СО СЛЕДУЮЩЕГО ДНЯ после подачи заявления. (на основании ст. 80 ТК РФ).
Отсчет идет со следующей даты со дня подачи заявления, но многие работодатели засчитывают день написания в день отработки.
Никто не отменял 2 недели отработки. Только пенсионеры имеют право не отрабатывать. Если раньше найдут человека на ваше место, то и раньше уволят. Все на усмотрение руководства. А если вы мат. ответственный и у вас руководящая должность, то и месяц имеют право держать.
Саша Мачок
Никто и никого не имеют право держать свыше 2 недель после подачи заявления об увольнении, даже если это матер. ответственное лицо. Исключение только у руководителей - они должны за месяц заявление подать.
Нет, не входит. Отсчет 14 дней со дня уведомления работником работодателя о своем желании уволиться ведется со дня, следующего за днем написания заявления и регистрации его у секретаря или в ОК.
Если вы будете носить заявление в кармане (или хранить в столе) и потребуете через 14 дней выдачи ТК и окончательного расчета, работодатель имеет право Вам отказать .
Если вы будете носить заявление в кармане (или хранить в столе) и потребуете через 14 дней выдачи ТК и окончательного расчета, работодатель имеет право Вам отказать .
Нет, не входит.
да
Похожие вопросы
- Подскажите, кто помнит. При увольнении, в срок отработки (14 кален. дней) входит день подачи заявления на увольнение?
- работник уверен что он может уволиться в день подачи заявления без отработки, он прав? Какая ст. в ТК про увольнении
- могутли меня уволить постатье запрогул, если я сама писала заявление на увольнение, но пропустила последних 2дня отработки
- Обязательно ли отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение?
- Часто люди уходят после заявления о приеме на работу и требования одновременно подачи заявления об увольнении без даты?
- Как правильно написать заявление об увольнение по собственному желанию, без отработки 2-х недель. в связи уходом за за р
- должен ли я отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении?
- У меня отпуск с 5 числа этого месяца. Могу ли я в ближайшие дни написать заявление на увольнение?
- С какого дня начинается отсчет 2-х недельного срока отработки после написания заявления об увольнении?
- "Отработка" на заявлении об увольнении